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楼主: 92leehom

[原创] HR怎么就变成了人人都能做的职位？

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41楼

发表于 2013-10-3 11:01:06 |只看该作者

现在这样的事情太多了，双方各执其词！

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sophiedejourney

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42楼

发表于 2013-10-8 19:55:09 |只看该作者

五自斋主人发表于 2010-12-9 16:47 * {2 Z: Y$ E9 w- }+ Z" |& M
想起了开公司，一般情况下，现在开公司的门槛并不高，只要你想开公司，一般都可以做到。6 u& `$ L1 w- G$ \8 ~, Z! K+ a. k/ z
但，是不是每个公 ...

非常同意楼上。

我很奇怪，为什么总有这样的论调，认为什么人都能做HR，所以HR地位就低？

销售不也是不限专业，什么人都可以做，但是什么人都能做好吗。

每个行业皆如此，根本不必由此妄自菲薄。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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43楼

发表于 2013-10-13 20:55:00 |只看该作者

HR这个行业在中国中小企业的现状是几乎人人都可以做，但是做的人未必个个都有前途，未必都能体现他的价值。你不要去管HR有没有前途，重要的是你做HR有没有前途，你的目标在哪里？是知难而退还是学习求进？老板不看重HR这个职位是因为太多的HR从业者没有体现HR的真正价值！很多人把HR做歪了，做低级了。HR是服务，不是打杂。你不仅仅要做好手头上的事情，同样要灼眼未来，十年磨一剑，出鞘惊世人。其实你离人力资源总监的位置还有点距离，所以你需要努力，和我一起吧，努力向前冲！三五年回望现在，发现这是一个美丽的故事

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