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[求助] 广告公司员工考核方案

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yaoyue092583    

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楼主
发表于 2010-12-1 11:32:52 |只看该作者 |正序浏览
请有资料的给点学习下！
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yaoyue092583    

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发表于 2010-12-1 16:12:30 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 aitong 的帖子
- L- L( s9 H1 d; U1 h1 R) P0 q. s# x) I  d& u) ?4 @

3 D( ]5 p! `/ E6 U    领导让我出个全员的激励方案，可以是考核，也可是其他。我觉得很多考核不适合广告公司，广告公司及员工工作的特殊性，不知道怎么量化或者衡量。我在想是考核呢还是弄个内部竞岗的呢？大家给点建议，或者给点相关的资料学习下。邮箱：yaoyue092583@163.com，谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yaoyue092583    

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发表于 2010-12-1 16:10:45 |只看该作者 |楼主
领导让我出个全员的激励方案，可以是考核，也可是其他。我觉得很多考核不适合广告公司，广告公司及员工工作的特殊性，不知道怎么量化或者衡量。我在想是考核呢还是弄个内部竞岗的呢？大家给点建议，或者给点相关的资料学习下。邮箱：yaoyue092583@163.com，谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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aitong    

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-12-1 15:02:51 |只看该作者
再说具体些，这样大家才能有针对性的回答。
悬崖勒马者是将，悬崖不勒马者是王
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