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楼主: 安安的爸爸
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合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金

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发表于 2012-1-3 14:23:37 |只看该作者
哈哈,答错了~
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发表于 2012-1-4 10:22:42 |只看该作者
个人觉得应该支付。公司原先是与张三签订一年劳动合同,续签时改为三年,应该需要协商啊,而且张三回复的是不同意签订三年的劳动合同,但是同意签订一年劳动合同,相当于又对企业发出邀约,这次用人单位不同意就算是用人单位方面提出解除合同咯,应该支付啊。
浅见。学习。。。
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发表于 2012-1-4 15:17:33 |只看该作者
合同续签,应该协商。案例中张三不属于不愿续签的情形,公司应该要支付的。
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asla    

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发表于 2012-1-4 15:29:05 |只看该作者
学习学习!
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发表于 2012-1-4 16:59:52 |只看该作者
这个情况...囧
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发表于 2012-1-4 22:54:35 |只看该作者
很想知道处理结果
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发表于 2012-1-6 07:12:43 |只看该作者
很强大!很受用
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发表于 2012-1-9 21:56:26 |只看该作者
向安爸学习
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发表于 2012-1-12 10:09:43 |只看该作者
渴望答案。
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发表于 2012-1-15 14:58:15 |只看该作者
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