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楼主: 异域游弋

[分享] 宽带薪酬如何定档

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雨若纤琪

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秀才

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41楼

发表于 2011-11-7 16:22:00 |只看该作者

谢谢分享

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Irripick

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书生

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42楼

发表于 2011-11-10 11:03:12 |只看该作者

好想看看到底公司的薪酬制度是怎么样的，实际操作中又是怎样定的档

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xuning182008

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解元

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43楼

发表于 2011-11-11 17:44:36 |只看该作者

缺乏案例的支撑

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuening1216

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44楼

发表于 2011-11-11 20:21:17 |只看该作者

定薪定档，按照统一的方式定档，就高不就低，中和，学习了

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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ifflower

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解元

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45楼

发表于 2011-11-15 11:06:39 |只看该作者

有案例就更好了

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小兵甲

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46楼

发表于 2011-11-15 20:56:22 |只看该作者

理论大家都知晓，我只知道这个很难操作。

？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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绯凡

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47楼

发表于 2011-11-15 23:25:15 |只看该作者

评分标准能不能给个实例学习学习

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lyco

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48楼

发表于 2011-11-16 15:24:03 |只看该作者

学习学习

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幸福的小风筝

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49楼

发表于 2011-11-26 13:26:53 |只看该作者

这个词最近这几年在薪酬管理中
算是热门词了，但是能应用移植到企业的太少啦
尤其是小的民企

这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuening1216

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50楼

发表于 2011-11-26 17:13:41 |只看该作者

我觉得一般企业都是采用同一方式和就高不就低的方式相结合定档的

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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