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楼主: love355

[培训规划] 我的第二次分享——做个“九段”培训专员

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可爱的波波

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秀才

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51楼

发表于 2011-10-24 15:06:55 |只看该作者

学习了，谢谢

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sweaterlj

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52楼

发表于 2011-11-14 16:42:42 |只看该作者

看来锡恩的培训对你的影响是比较大的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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江航

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53楼

发表于 2012-1-6 13:06:16 |只看该作者

做培训,首先要自己的学习能力强,把知识转化的能力强~

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felixkeke

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54楼

发表于 2012-1-7 19:20:46 |只看该作者

看来楼主是九段了呵呵我很认同领导虽然有问题，但是很多时候没办法解决，只能在自己身上下工夫

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无心丽颜

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55楼

发表于 2012-1-10 10:49:51 |只看该作者

做好培训工作真的很不容易，很容易走形式化

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hh2009

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56楼

发表于 2012-2-16 14:56:05 |只看该作者

争取做到九段，加油

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fying

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57楼

发表于 2012-5-16 11:10:31 |只看该作者

受用了，感谢分享！

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懒羊羊@

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举人

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58楼

发表于 2012-5-28 10:26:46 |只看该作者

谢谢分享，学习了。

己所不欲勿施于人

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漾冰

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59楼

发表于 2012-5-28 14:05:18 |只看该作者

有道理，赞一个。

有能力让自己过得更好，才是踏实生活的根基。

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creamj

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60楼

发表于 2012-6-3 21:51:16 |只看该作者

太局限于小模块，眼界要打开；要从系统解决方案提供的角度去思考培训实践能帮助其他解决什么问题。仅供参考。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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