劳动法小考试题（一）

等待之外

1---5全错。6,2个月、7，用工单位、8,15个工作日、9,2年、10，需要

傻傻妞妞

不错的啊，正需要

lixiaoxv

对于第6题我想确认一下

小雨的理想

XXXXV2个月 20 2

曼舞丝竹

1.对
2~5.错
6.二个月
7.派遗公司和天利公司
8.15日
9.两年
10.需要

曼舞丝竹

MS回贴时不可设置隐藏回复内容。。。

cinderellagf

4对，其余错，6,2个月，7,天利公司，8，15日，9，2年，10，需要

博观约取

1  X   2  X   3  X   4  X  5 X
6 (2个月）
7 （松园与天利）
8 （15天）
9 （ 2年）
10 （需要）

魏天华

答案呢怎么没有的呢

明大宝宝

判断题：（每题3分）

1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（X ）

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ X ）

3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ x ）

4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ YES）

5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ X  ）


填空题：（每题3分）

6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ 一个月   ）。

7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(　劳务派遣公司及天利公司 　)。

8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（5）日。

9、竞业限制的期限，最长不得超过（２）年。

10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ 不需要  ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。