劳动法小考试题（一）

创导红叶

判断题：（每题3分）

1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（  × ）

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ × ）

3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ × ）

4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（  × ）

5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（  × ）


填空题：（每题3分）

6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（  2个月 ）。

7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(　 劳务派遣公司必要时追加 天利公司 　     　)。

8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 15 ）日。

9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 2 ）年。

10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（   需要）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。

牙膏hr

答题：
   1--5题全错
   6、2个月
   7、两个公司
   8、15
   9、3年
   19、需要
  

njswirebev

1-5 全错
6、2个月
7、两个公司
8、15天
9、2年
10、需要

hunsons

判断题  对 错错错错
填空题  1、 1个月 2、校园劳务派遣公司 3、30日     4、 2   5、不需要

小邪魔

该死的平均~~~~~~

zhangmeimei

楼主，我的答案是1，5对，234是错。
6题是二个月，7题是劳务公司和天利公司，8题是15天，10题是需要。
请检查对否？谢谢。

改头换面

好久没来了，一看贴子，全是安爹的通知，总得棒个场。

答案如下：
判断题全是错的。
第六题：二个月
第七题：松园劳务派遣公司，但可以将开利公司作为第二申请人，要求其承担连带责任。
第八题：15日
第九题：2年
第十题：需要

矿长

重温了一下劳动法

bcsky

关键是看看理由

唸、流年

  我也来看看答案 填空题都没有问题 判断题四  有点模糊~~