劳动法小考试题（一）

那片心海

看下答案！

zzdlhr

1、        错　我记得是１６以上６０以下
2、        错　工伤保险费个人不需要缴纳
3、        错　应当以书面形式通知
4、        错　每周不超过４０小时
5、        错　应按当地政府发发布的当地职工去年平均收入水平的三倍支付．
6、        一年以上（含一年）的，试用期最长二个月
7、        被申请人应当是天利公司　这道题我有点拿不大准呵呵
8、        １５日
9、        不得超过二年
１０　需要

龙渊

1、对
2、错
3、错
4、错
5、错
6、2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15
9、2
10、需要

zzdlhr

回复 74楼 司马弓钦 的帖子


    请看劳动合同法第４７条．

碧泉

好东西啊

木子@涛涛

同意一楼的答案，只是有一题答案需要纠正，第6小题应该是试用期为一个月，以为劳动法相关规定，劳动合同为一年的，试用期约定最长应当是一个月，如果劳动合同是一年以上不满三年的话，试用期是两个月，如果三年及以上劳动合同或者无固定的劳动合同，试用期最长应当是六个月。

木子@涛涛

呀~明明没看见自己发布的信息出来，怎么一下连着都出来了、、、不好意思，

南京啊南京

第4题不懂，劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度。这题错在哪？
第7题也不懂。

老蔡一碟

1、错
2、错   工伤保险个人不用支付的。
3、错   口头形式通知无效
4、错   每周工作时间不超过40小时。
5   对
6、两个月。
7、天利公司和松园劳务派遣公司。
8、15日。
9、3年。
10、需要。





哎 错了 两题   还是要努力学习啊！

清风小刘

判断题除了4 都是错的
填空题分别是：两个月；松园劳务派遣公司；十五日；2年；需要