劳动法小考试题（一）

麦凨

选择题3对，其它错
一个月　松园劳务派遣公司       15日　2年　不需要

浸漪

第一个是对的，后四个错了，第五题应该考虑一下月工资是否超过当地平均工资的三倍。
6. 1个月
7. 松原劳务派遣公司
8.15天
9.2年
10.需要

fukaiyun

1-5全错
6、2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15天
9、两年
10、需要

fukaiyun

为什么第七题的答案是：松园劳务派遣公司和天利公司

wadyw

1、对，
2-4、错
5、对
6、1年
7、松园
8、2年
9、不需要

一锋化千羽

1-5全错。3个月，劳务公司，30日，一年，需要

伽南香

1、错，应该是16
2、错，标准为工资总额的0．3％至2．5％，个人不用缴
3、错，《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定，"劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
4、对，根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作不得超过44小时
5、对。劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其实这题的条款 ，我也不是很理解。嘿嘿~~张是2年，应该是30000吧
6、一个月
7、劳务派遣公司
8、15日
9、2年.但是我看有的城市好像有3年的，比如上海
10、需要

江南采莲

判断题：（每题3分）

1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（  错 ）

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（  对）

3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（对  ）

4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（   错）

5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ 对  ）

填空题：（每题3分）

6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（   三个月 ）。

7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(　   　天利公司     　)。

8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（15  ）日。

9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 5 ）年。

10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（  需要 ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。

妞妞豆豆123

判断题全错
填空：
6、30天
7、．松园劳务派遣公司
8、15日。

9、两年。

10、需要

chinahua

1-4都是错的，第5个是对的，第6个是一个月；
7、松原劳务派遣公司；
8、15天；9、2年；10、需要