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楼主: 安安的爸爸

劳动法小考试题（一）

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不嫁

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31楼

发表于 2010-12-14 17:02:08 |只看该作者

1-5全错。
6：2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15日
9、2年
10、需要

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乖巧猫猫	+ 45	错了一个噢，嘿嘿

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衣袂

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32楼

发表于 2010-12-14 17:02:11 |只看该作者

判断题：全错
填空题：一个月；劳动派遣公司；15；2；需要

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skyforever

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33楼

发表于 2010-12-14 17:05:44 |只看该作者

1-5ti题都错
6题为 1个月
7题为劳务派遣公司
8题为 15日
9题不知道
10题需要

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乖巧猫猫	+ 35	打分了~~

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350108380

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34楼

发表于 2010-12-14 17:08:47 |只看该作者

点评

乖巧猫猫不可以纯表情回复噢~~~ 发表于 2010-12-14 17:21 回复

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TOHEY

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35楼

发表于 2010-12-14 17:09:49 |只看该作者

判断题第3题半错半对，当然从答题的角度还是错。试用期解除劳动合同并未强调一定书面。

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四眼仔David	+ 10	砸场鼓励~~嘻嘻~~
安安的爸爸	+ 10	这家伙是砸场子来的，啊哈哈

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乖巧猫猫

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36楼

发表于 2010-12-14 17:10:32 |只看该作者

1-5都错
6、三个月
7、派遣公司
8、记不清楚
9、两年
10、需要

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安安的爸爸	+ 20	鼓励答题

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37楼

发表于 2010-12-14 17:11:50 |只看该作者

1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ F ）

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ F ）

3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（F ）

4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ F ）

5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ R ）备注：有提前通知张三不续签吗？

填空题：（每题3分）

6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（1个月）。

7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(　松园　　)。

8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 15 ）日。

9、竞业限制的期限，最长不得超过（2 ）年。

10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（需要）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。

好久没做题啦，感觉还蛮好的哦！

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38楼

发表于 2010-12-14 17:15:33 |只看该作者

1对 2错 3错 4错 5对 6一个月 7松园劳务派遣公司 8 10日 9 2年 10需要

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乖巧猫猫	+ 20	这个。。。哈哈

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kenny1977

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39楼

发表于 2010-12-14 17:16:29 |只看该作者

题目老给人答了,歌不错,鼓励下吧~

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 26	嘿嘿，歌是不错吧！

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身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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互相交流可加QQ:820289467

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40楼

发表于 2010-12-14 17:21:17 |只看该作者

1. ×
2. ×
3. ×
4. √
5. ×
6.  2个月
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