劳动法小考试题（一）

Catherine_77

1-4错   5对
两个月
松园
15
2
需要

司马弓钦

学习了

loulan777

前5全错；6-10依次为：2；劳务派遣公司；15；2；不需要.
我是大菜鸟。

司马弓钦

弱弱的问 一下，5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（   ）

为什么错，期待高人指点。

y2691691

参加考试啦

1、错：订立劳动合同的劳动者年满16岁即可；
2、错：工伤保险费只需用人单位缴纳；
3、错：劳动者提出解除劳动合同，必须以书面形式通知用人单位；
4、错：周工作时间不得超过40小时；
5、错：补偿金标准以当地职工平均工资的3倍支付即可。

6、两个月；
7、松园劳动派遣公司；
8、15天；
9、2年；
10、需要。

cxyy@2008

1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（   ）16周岁即可？
2。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（  ）???

3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（  ）以书面形式。试用期提前三天

4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（   ）针对全日制

5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（   ）每天满一年支付一个月补偿？


填空题：（每题3分）

6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（  ）2个月  。

7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(　   　     　)。？？？

8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（  ）日。15天

9、竞业限制的期限，最长不得超过（  ）年。2年

10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（   ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。   需要

初入门槛,向各位学习！

spcchenyue

还真答不全啊！~谢谢安爸。

李白门下走狗

判断题1245错 3对
填空题：一个月、劳务派遣公司、15日、二年、需要

lyf_hr

可以搞个知识竞赛，挺好的！