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楼主: 蓝旗人

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不要忘记了

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会元

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21楼

发表于 2011-1-19 10:54:14 |只看该作者

保留，学习中。

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玖兰昕

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书生

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22楼

发表于 2011-1-19 16:21:08 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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假如！

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23楼

发表于 2011-1-19 17:06:57 |只看该作者

背景调查还是必要，但是效果怎么样有待商榷的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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望天的孩子

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贡士

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24楼

发表于 2011-1-19 17:28:00 |只看该作者

学习了，很受用

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碧海蓝天816

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25楼

发表于 2011-1-20 15:51:02 |只看该作者

每次的调查让我自己都觉得有点走形式了，看来还是自己的方法不对，O(∩_∩)O~
学习了.......

......

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ronchan1988

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26楼

发表于 2011-1-20 20:04:13 |只看该作者

说到同工同酬这个问题，我就郁闷。5月份进公司，当时从南昌过来，也是做了一年sales做回本专业，不懂行情。问工资待遇的时候，我说这么大的公司会有一个标准，随便叫了个数。后边才发现才自己的工资比同部门同事（同年大专毕业）低好几百，本人实在是想做回本行也没在意学点东西吧。7月份公司招应届本科生工资比我高好几百，技术类没比较。10月时部门招一个员工关系专员跟我一年毕业工资比我高1K2,老大还遮遮掩掩的，考虑要不要让我去跟她签劳动合同（我负责招聘，劳动合同都是我去和新入职人员签的），其实我还是坦然的，虽然从心里还是有点不公平，我在想要做至少做满一年吧。不过在她下面做事太压抑了，没一点团队氛围，走了几个同事，我也受不了也出来了。可怜我才做7个月，年底工作难找，苦命啊！