劳动法小考试题（二）---已公布答案。

猪猪会飞了

直接看答案了哦

陌上雪

后来的几个，答案呢？

谈老鸭子

先看看

regnew

怎么答？

subway_jj

查看答案

subway_jj

太好了，又学到了

bim3394

{:5_246:新人挣分不容易扣我分干嘛

二把剑

16-18指未成年工

追梦小女子

1、对

2、错

（第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。）

3、错

（第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。）

4、对

5、错

（第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）
6、错
（第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。）
7、错

（第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。）

8、错（16周岁）

9、错

（第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。）

10、错

（第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。）

11、ABD

12、B

13、ABC

14、AC

15、E

beast-zy

我想好好学习，天天向上。