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标题: 笔迹分析用于招聘(二) [打印本页]

作者: 逐春风 时间: 2010-12-16 16:22
标题: 笔迹分析用于招聘(二)
共同学习，后续会持续更新。

字的好看与否与个人的性格没有关联，真正有关联的是笔迹的轻重与快慢。

笔迹分析可用来测评一个人与岗位的匹配度，与企业的匹配度。

这个笔迹的书写者是公司入职的一个HR副经理，负责HR部日常管理职责，同时设计公司的绩效考核体系及设计薪酬制度。下面通过其笔迹分析其与岗位与企业的匹配程度。

Enterprise：

Q公司高新技术企业，企业文化背景深厚，员工对企业具有强烈的归属感，中层干部一般不外招，只在内部提拔。

Position：HR副经理L，属于Q公司中层岗位。

Job Description：

1、
设计公司的绩效考核体系；

2、
根据公司要求进行薪酬体系改革；

3、
管理人力资源部的工作；

4、
公司领导交办的其它事务。

Competency Required：

1、
大专以上学历，HR管理工作五年以年经验；

2、
熟悉高科技企业的人力资源管理特点；

3、
有设计绩效考核体系及薪酬体系的实际经验；

4、
有较强的沟通能力和亲和力。

Core Competency：

系统思维（systematic thinking）

领导能力（leadership）

沟通能力（strong communication）

承压能力（work under strong pressure）

L的笔迹

The character of handwriting：

1、
该笔迹的显著特点为凝重，即在运笔过程中停顿较多，不流畅，典型的字如第一行的“沟通”“多”，第五行的“容”等。

2、
书写力度较重，速度较快。快的表现为简笔较多，多连体。

3、
字间距较清晰，字行平直

4、
字的末笔收敛。

Conclusion：

1、
最为显著的笔迹即为显著的人格特点。字体凝重的人性格为做事较专注，责任心较强，但是人际关系能力偏弱，如果线条不伸展，则有自闭表现，特别是不会主动的与人交往；但该字体虽然凝重，但总体而言有向外延展的趋势，如明显的竖划。思维特别是较直线式思维，系统思维欠缺。

2、
凝重的快的线条表明性格急躁，因为责任意识强，往往是就事论事；下笔重表明固执，

处事灵活性欠缺。

3、
与人交往掌握一定的分寸，处于谨慎的态度。

4、
有力的线条也说明了此人能承受较大的压力或者在这段时间承受着较大的压力，特别是末笔的收敛，是自我控制的表现。

所以，此人系统思维缺乏；相应的计划和组织能力也难以充分体现，领导能力也表现不突出；人际交往中属于不主动交际性，单单的做薪酬设计这样的性格也合适；能承担一定的压力。

Evidence：

1、该员工在入职后需要对公司现有绩效考核及薪酬进行改革，因此需要与各部门进行沟通。根据公司领导的要求，L先后与各个直线经理进行了沟通，并与部分一线主管进行了会谈，虽然获取了大量信息，但她往往容易以偏概全（系统思维缺乏）；

2、这幅字迹是员工在入职两个月之后书写的，公司员工大量流失，公司领导要求尽快完成改革方案，所以她承受了巨大的压力。实际上，入职当天写的笔迹特点为快，力度适当，笔迹延展，这其实是本我的表现，说明L本人是不愿承受较大压力的工作。而当面对现实压力时，她的急躁与固执便表露出来，如招聘时重数量不重质量，在要求业务部门提供数据时，态度缺乏亲和等。

3、在与该员工聊天时，L表示喜欢技术出身的领导，直来直去，而不喜欢管理出身的领导，特别是具有较强语言感染力的。

该员工具备较强的责任心，但是由于自身性格的原因，可能难以适应Q公司，她离职的可能性为1、难以协调与各部门之间的关系；2、承受不了压力。

本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-6-3 11:34 编辑

作者: 五自斋主人 时间: 2010-12-16 16:30
下载了，初步看了下，推荐下载。

作者: angelcaimi 时间: 2010-12-16 17:01

积分不够，没法下载了！

作者: 林小歌 时间: 2010-12-16 21:19
谢谢LZ分享，在此也汗颜下本人的字实在是上不了台面。。。

作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-16 23:22
7745~哪里有这样的、、、、

作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-16 23:23
可气！！！可气！！！

作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-16 23:23
金子，这两天都扣了30多个了，一点有效的信息都没看到、、！！！！！！！！

作者: 卡西2010 时间: 2011-1-10 22:24
我要一份资料，但要100分呢。。。晕

作者: ryy-0912 时间: 2011-1-17 18:14
谢谢分享！我下载了，很实用！

作者: 学会生存 时间: 2011-1-18 18:28
真的很用吗

作者: ronchan1988 时间: 2011-1-18 23:29
为什么我下载成了PHP文件呢，怎么回事啊，高人解决一下！tks

作者: 活跃在东方 时间: 2011-1-19 00:54
本來預約面試者6人，來公司只有5人，外貌氣質不行刷掉1人，考試不合格再刷1人，工作技能不達標刷1人，心理測試也刷1人，最后筆跡不行又刷掉1人；
難怪大家都說人難招。

作者: suzie928 时间: 2011-1-19 09:06
这都能分析，好赞

作者: gyh81109778 时间: 2011-1-19 11:23
字写的好坏挺关键的呀。一般做财务的男生写小字多一点吧

作者: zhang.jun 时间: 2011-5-31 15:36
谢谢分享

作者: 淘金天行者 时间: 2011-6-1 20:16
谢谢分享！我下载了，很实用！

作者: 斗草 时间: 2011-6-1 20:35
下载后好好学习

作者: 蓝瑟清香 时间: 2011-6-2 16:16
对于练过书法的人来说判定合适吗

作者: xiejiajie 时间: 2011-6-2 18:09
能不能来个免费的，毕竟大家都是同行，谢谢斑竹

作者: 03052017_hubin 时间: 2011-6-2 18:25
玄学的东西

作者: luyanshuang 时间: 2011-6-3 09:34
我怎么下不下来，5分阿

作者: haina25 时间: 2011-6-6 12:37
下载了，谢谢。

作者: 笑笑S 时间: 2011-6-7 09:36
未定义操作怎么回事？

作者: 笑笑S 时间: 2011-6-7 09:38
可以下载了，谢谢~~~

作者: 悠游的鱼 时间: 2011-11-6 21:14
内容并不多，扣5分，有点贵

作者: wxb_3 时间: 2012-1-9 10:54
持续关注！！！！

作者: 小涛锅 时间: 2012-1-9 18:14
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 小兵甲 时间: 2012-1-9 20:47
楼主有心！

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