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是否工伤?

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楼主
发表于 2010-12-19 22:07:15 |只看该作者 |倒序浏览
国家公务员(警察)原有高血压、心脏病,由于连续工作,劳累过度,在上班期间突发脑干出血,生命垂危,是否可视为工伤!3 C. D! t' g) \0 r+ ?% d4 B. e
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小差火 + 2 有没有在48小时内死亡!?

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沙发
发表于 2010-12-20 09:14:07 |只看该作者
"由于连续工作,劳累过度"--应该算工伤。但需举证。。。
诚信做人  踏实做事
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板凳
发表于 2010-12-20 09:48:06 |只看该作者
由于连续工作,劳累过度,在上班期间突发脑干出血,应算工伤
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地板
发表于 2010-12-20 10:11:03 |只看该作者
  第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
2 [: M) E' v* Q3 P0 t
" @7 t) ?5 _! k* h    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;$ t0 V0 ?* @) f7 m  M* c

' v& E# i+ g3 j/ _, |    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤5 j+ b% _8 a7 V6 R0 V% V
害的;
7 e$ E0 i$ m/ h0 g, e! l, G" Q* i
: ^4 x3 B% \) P( H9 e    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;. F$ ^$ e8 b. A  X& s  ^3 A" t
- j, f# s; z$ Z9 _; ], c: B
    (四)患职业病的;
/ ~; |. A0 l+ U! Y- F5 q# o5 p" k# o+ c7 G
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
+ h1 w3 i6 l5 n1 D% c7 W- A1 F  P$ M1 Y& @: v$ ]! Z1 o
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;( f2 s: M9 d* d

9 A+ x$ D  d: R) Z    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
$ }) w" r; s/ I& \' {7 k9 r5 k; h5 L2 O' f6 |
    第十五条  职工有下列情形之一的,视同工伤:
/ n  J/ T% L5 }! e
4 Z5 l1 q# |6 s. U- M/ b    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;# B, M# j0 g4 g
# G+ ]8 e( J  Q; C9 u
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;, A7 h; I3 @/ |7 g, X: r: o
( A0 Y  e8 b! Y' l9 H. s% m
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后- W* N* Y; [( e& t  y* e+ b1 G0 ]
旧伤复发的。
: a$ f, F* o7 ?1 d  _5 \+ K
) Z7 y! a+ e2 N. T" P0 j    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
2 A+ x" B$ f& i. `! v  W& t' C职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保1 D7 I* @% u' x9 a+ x3 ?; ?
险待遇。
$ w( Q: P( H& H6 f0 I4 g

点评

乐妞妞  很细,谢谢!  发表于 2010-12-20 14:22  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
天涯禅师 + 8 + 16 很好,很强大!

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发表于 2010-12-20 10:50:26 |只看该作者
应该' c- D1 K7 L% Z# T* d$ p5 p
算工伤
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发表于 2010-12-20 11:00:40 |只看该作者
应该算工伤
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发表于 2010-12-20 14:40:20 |只看该作者
  应该算是工伤了,连续的工作,劳累了的
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发表于 2010-12-20 14:41:01 |只看该作者
  是公司  
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发表于 2010-12-21 19:11:40 |只看该作者
《工伤保险条例》:第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
( D3 H: S$ D* B/ ]所以这个应不能享受工伤保险的待遇
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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法律小超人

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发表于 2010-12-21 19:56:44 |只看该作者
关键看领导是不是体恤下属,喝酒胃出血都能算工伤,何况这个。
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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