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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何计算离职率合适
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楼主: zxxhr
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[讨论] 如何计算离职率合适

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猪猪爱美丽    

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11楼
发表于 2010-12-29 19:07:33 |只看该作者
回复 9楼 大大余 的帖子8 _) P# ?7 v1 U' ^  l0 t' B

3 p! Q% c) `/ n# |, N* G1 C4 C( p, M3 B( ^: a7 T1 r
    这样算出来的，大概只能算是年度月平均离职率了， 呵呵！
一个破签名也带看人下菜碟的，不让写啦倒！切！
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racin    

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12楼
发表于 2011-3-31 17:29:42 |只看该作者
楼主的计算方法是正确的，年离职率32.8%表示一年12个月100人中有32.8人离职，平均下来就是32.8人/12个月=2.73人，由于100人代表公司任何时候的在职员工，因为一年下来，无特殊情况，一般都是保持员工在固定的人数左右的，因此换算成一个月100人有2.73人离职，离职率为2.73%与11月份的离职率5.06%接近，计算方法是正确的，其他11个月公司有可能离职人数是比11月少的，所以月平均离职率就是2.73%，跟银行的年利率，月利率计算方法是一样的，月利率=年利率/12个月。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天蝎＃隐士    

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13楼
发表于 2011-4-7 17:59:16 |只看该作者
个人认为：离职率＝月/年离职人数/（月/年初人数＋月/年入职人数）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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