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中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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12 如何计算离职率合适 heatlevel  ...2

zxxhr

天蝎＃隐

04-07
4 ER应怎样做呢？

favy

favy

04-07
8 工作时间看杂志能否解除劳动合同 agree

autozhao

gyh81109

04-07
4 生完孩子,失去了位置,是走是留?

仨儿

taopeach

04-07
28 请问脯乳期员工公司怎么辞退？ heatlevel  ...23

蛇鼠一窝

s80s1b27

04-07
7 停薪留职的时间算不算在合同期内？

hdd5911

s80s1b27

04-07
11 关于员工离职与保险 heatlevel  ...2

yangmin-

s80s1b27

04-07
7 案例分享：工人拒绝加班被开除　状告单位获赔万元！

HR剑客

s80s1b27

04-07
4 对怀孕职工来说，工间休息1小时=午饭时间1小时吗？

sherryhe

s80s1b27

04-07
9 员工休完产假后，又要请事假，该怎么处理

yanzhiyu

s80s1b27

04-06
18 续签通知员工不签收怎么办 heatlevel agree  ...2

小雨的理

s80s1b27

04-06
14 【整理贴】3月劳法区热贴（点击过300、回复过20）整理贴 heatlevel agree  ...2

Mark.Yao

nn天使之

04-06
20 旷工引起的劳动赔偿 heatlevel agree  ...23

凊伈

hxf731

04-03
12 大家帮忙提提建议：劳动管理制度 heatlevel  ...2

祖朝野

cowboyki

04-03
9 关于续订 劳动合同 的问题 agree

ltl3525

fish1182

04-02
5 怎么写答辩状？

xzll8012

fish1182

04-02
11 一宗很复杂的劳动关系 heatlevel agree  ...2

HR剑客

fish1182

04-02
2 社保截止日期到底截止到什么时候 agree

飘摇水妖

飘摇水妖

04-02
16 一起离奇的劳动争议纠纷（转） heatlevel agree  ...2

Cindy燕

dj_emmet

04-02
2 因劳动合同主体变更引致的问题

julia871

julia871

04-02
14 试用期员工应不应该给婚假 heatlevel  ...2

夏日时光

huangxu0

04-01
25 请问该如何辞退这名员工？急求各位前辈指点 heatlevel  ...23

summer-s

红尘HR笑

04-01
4 医疗期问题讨论

lin187

罗小冀

04-01
8 关于五四青年节假期及年龄问题

jspolari

jspolari

04-01
0 人事是干嘛的？？ agree

ltl3525

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03-31
5 关于“三八”妇女节的问题

二愣

四眼仔Da

03-31
30 [有奖讨论]拿到免费工作服不久，就离职，HR怎么办？  ...234

蹲着玩尿

taopeach

03-31
12 怎样对待无理取闹的员工 heatlevel agree  ...2

newlife2

管水

03-31
4 孕期女工的特别保护 agree

Cindy燕

cowboyki

03-31
2 2010年“双倍工资”十大争议案

sunshine

天hr

03-31
29 体检不合格人员的辞退问题 heatlevel  ...23

青色阳光

HR剑客

03-31
6 请教关于员工请病假的问题 agree

carolhan

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03-31
36 小鼠该怎么办？（沙发上有安同学8月29日的总结）  ...234

醉蝶舞

姜丈灰

03-30
9 紧急求助：“同意外派”写入合同可行吗？

zhenxiao

jspolari

03-30
7 这样的情况，咋办？

ltl3525

jspolari

03-30
2 岗位外包的法律风险

offshore

Mark.Yao

03-30
3 关于员工签订劳动合同问题

小心的叶

Alan.sho

03-30
14 转载：这样的旷工处理合理吗 heatlevel  ...2

妞@小懒

haoed

03-29
6 这个款罚该谁缴？

zgx6868

chaobing

03-29
1 员工工伤事宜 讨论

wclwp525

dan0712

03-29
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