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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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6 公告送达是否依然有效？

03-29

3 企业裁员的定义

03-28

8 这种培训协议有效吗

03-28

4 劳动合同其他约定事项

03-28

4 求助：离职管理操作手册

03-28

8 hr头疼

03-28

3 劳动关系中易忽略问题（二） agree

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03-28

0 小三阳与就业

03-27

9 改签劳动合同

03-26

3 一宗复杂的人事,请各位大侠多多发表意见哦

03-25

28 HR的可怕、悲哀、还是？？ heatlevel

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9 123 agree

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19 我如何进行离职面谈 attachment

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6 周六上班，到底是值班还是加班？ agree

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03-24

14 请问做人事专员需要填写一份经济担保书吗？ ...2

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6 使用劳动派遣员工有什么好处

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8 工作十天工资不付？？需要至少半个月？？

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8 请问自愿离职，裁员,辞职,开除的区别啊？

03-24

12 毕业生劳动关系 heatlevel

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9 员工档案应保留多长时间

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11 如何处理在培训协议期内离职又不履行赔偿的员工 heatlevel

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5 【案例分析】因工作导致病情加重，算工伤吗？

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3 工资条怎么做：如何既能做到工资保密，又能让员工签收

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13 女员工生育、调岗问题 heatlevel

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4 劳动合同10年期满，企业是否可以选择终止劳动合同？ agree

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13 如何处理退休再职人员的工伤保险 heatlevel

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03-23

14 求助有关无固定期限合同的问题 ...2

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3 我们创建和谐劳动关系的方法都有哪些？

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8 劳动关系转成“劳务派遣”的疑问~

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6 如何处理员工外派

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8 未签订劳动合同赔偿问题 disagree

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4 企业安家费能否当做违约金？ agree

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6 派遣事务

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14 提前30天递交离职通知，这30天包括节假日吗？ heatlevel

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03-21

11 关于加班的问题 heatlevel

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7 工资发放问题

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26 最低工资规定中是否包括个人应缴纳部分？ ...2 3

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7 工资是否合法？

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5 关于约定是否合法问题？

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10 l劳动合同续签的相关问题问题 ...2

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