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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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33 计件工资下如何计算加班费的基数？ heatlevel

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03-20

23 如何解决员工恶意离职 heatlevel

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03-19

10 如何更好的解除劳动关系 ...2

03-19

8 试用期内是否能解除怀孕女员工的合同

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7 是解除还是终止？

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6 企业能否在离职后扣发员工工资的30%

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19 试用期员工提出辞职，怎么处理 heatlevel

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03-18

9 铁打的兵营流水的兵—销售人员的集体离职

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4 企业需要停产整顿的必要条件是什么？

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11 有迟到、早退算提供了正常劳动吗？ ...2

03-18

12 求救：辞退证明能不能开？ heatlevel

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03-18

10 HR必备劳动法律英语 ...2

03-18

14 额外经济补偿金 ...2

03-17

7 关于给外籍人士办理劳动合同报送

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23 两份劳动合同引发的思考 heatlevel

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03-17

10 有什么合法的规定让员工到了年龄自动离职 ...2

03-17

13 劳动法46条不太理解，请大家帮忙解释以下。 heatlevel

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03-17

14 企业解除与员工劳动关系如何赔偿？(转） heatlevel

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03-16

4 全总副主席张世平：女职工产假有望达到14周 agree

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16 企业该如何应对 heatlevel

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03-16

11 辞职时间 heatlevel

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03-16

16 居然有这一男子：辞职到期时突然说辞工书不是我写的！ ...2

03-15

6 劳动合同附带担保人，合理吗？

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8 关于保密协议的疑问？

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16 公司面临清算，倒闭，这些劳资关系该如何处理呢？ heatlevel

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03-15

2 员工体检一般检查哪几项？

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12 这样需要付工资吗？ heatlevel

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03-15

7 如何做自动离职员工分析

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20 大家所在单位是什么性质的单位，有无年休假呢？ heatlevel

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03-14

4 2008年后第二次签订劳动合同到期，公司不续签，如何处理？

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6 公司想辞退试用期的员工，不能胜任工作书面证明怎么出呢

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4 关于劳动合同

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3 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、。

03-12

10 经济补偿这个你会算吗 agree

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03-12

14 今天你表扬员工了吗？ heatlevel

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03-12

3 公司被别的公司合并了，原来公司的人一个也不要了，

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5 有关工龄认定的政策（一） agree

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5 员工的“个人信仰”我们需要不需要考虑 agree

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6 小产休假

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6 解雇采购经理的注意事项

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