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签到天数: 31 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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( [' a8 c8 [, p! w9 T6 p1、房地产要有一定规模和实力才行,小公司去了肯定是学不到什么,最主要的还是你要符合老板的用人标准(因为很多房地产都是私营),适应公司的企业文化,但房地产并不是前景一片光明,所以更需要HR能更多在未来的人力规划上结合公司战略给老板好的见解4 O4 [! _# W( W$ @
4 G3 ~% H' m! V! Z2 f/ X1 |1 h2 c2、六大板块仅仅是做为HR工作最基本的,你的工作不是仅仅“熟悉"而最好是能精通一,两个,能给老板起一个参谋的作用而不仅仅是执行者
* n! E6 R, Q. O& e
/ D# ?8 C/ D: v' _+ V- A+ N9 M3、趁没工作的时间多学习看看HR的知识,最好利用空闲时间去考证(高级人力资源管理师)' l* w% _6 H- t. v# `
1 Q3 m) z( ]0 T4、只要你具有丰富的工作经验和这个岗位的资格证书再加上HR工作正是你所喜欢又适合你的,还怕找不到大公司要吗?
l- {$ H5 H( t& I% R! v+ v0 W & P9 b* _' n& O
本帖最后由 孤单412 于 2010-12-22 19:09 编辑
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