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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > （讨论）废旧招聘简历如何处理
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楼主: huanghe425
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[讨论] （讨论）废旧招聘简历如何处理

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regnew    

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11楼
发表于 2010-12-23 15:16:12 |只看该作者
分类管理，试用过的做离职存档，面试过可备用的单独按岗位存放，其他的粉碎，测试题做公司内部单面纸使用。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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雅琦    

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发表于 2010-12-23 15:59:43 |只看该作者
第二次利用，没有被利用的就暂时保存一年，一年后再销毁掉。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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darlingwang    

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给别人打工时尽量做到如同给自己打工一样！

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13楼
发表于 2010-12-23 16:18:39 |只看该作者
这些都是个人信息，最好用碎纸机碎掉然后处理掉，我们就是这样处理的。
% b7 A* [9 ?9 t  s! \懒人王 发表于 2010-12-23 12:06
+ n: N! C; |# W# w
3 [. f$ ^8 g/ A+ t8 ^: w# S

: f+ H  |* Q0 z  y% o5 A. k' S; A一定要谨慎销毁，这是必须的。
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沉沦 + 20 很重要的提醒！一定要谨慎处理喔 ...

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请记住，我的朋友：唯有放下，才可以承担！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fjh1983    

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发表于 2010-12-24 09:42:17 |只看该作者
没碎纸机。。。。
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山村牧童    

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15楼
发表于 2010-12-25 14:06:41 |只看该作者
留足一定的年限时间，时间到后做销毁处理！当然如有可能建立起电子版相关资料更好！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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如梦@    

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16楼
发表于 2010-12-25 15:11:11 |只看该作者
我们都是先整理出来放到档案室，一到两年后销毁！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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