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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著" n  c! p8 }. Y2 t1 |. ^+ A# }4 k

% w6 y5 i4 _* {' L+ Z% P8 h/ @3 G《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   
1 d% J% _1 `% X$ {这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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高酸奶    

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发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社$ g" R7 l$ ~% u1 [
《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社 ; M. V: U8 S9 B0 p+ J' M8 K2 I% j
《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社( l) c& b* V3 {% u. e4 h' b
7 {  g- B0 q! Z& k

! c4 \" |+ ^% b* ~内容提要% O% \# t7 c2 U+ q  x% A4 s9 _
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
9 t: L4 }, [6 [9 B! c% U4 }- _2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。" t$ o- |' h! h: B/ m
3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
" Y$ g  z9 P: |( r" B4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。( b) M( g7 K1 Z/ y2 `1 d
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。* ], @/ X4 N4 z9 l
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