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楼主: zjbluestar
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[讨论] 合同不到期辞职

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发表于 2003-8-29 20:12:00 |只看该作者

看你合同里怎么说明的了

依照合同办事。
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发表于 2003-9-14 19:52:00 |只看该作者

看你的合同上有些什么啊!!

根据合同的具体要求来办理。" P: A" }+ b: a, I! [ 该承担什么责任,就承担什么啊。
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发表于 2003-9-17 10:12:00 |只看该作者

劳动法

劳动法上都有
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发表于 2003-11-19 16:07:00 |只看该作者

 这个问题

看你合同的约定。
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teef    

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发表于 2003-12-4 11:49:00 |只看该作者

提前一个月通知用人单位

没有违约责任& k8 e9 V/ w& K7 \4 S5 b* m i9 {" w4 m6 Q. g除非合同里写明了在合同期内正常离职要付违约金
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发表于 2003-12-8 18:05:00 |只看该作者

提前

可以提前一个月离职
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发表于 2003-12-9 11:23:00 |只看该作者

提前一个月是必须的

所以,为了不付违约金大家还是...
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发表于 2003-12-9 12:41:00 |只看该作者

按合同规定了

一般情况,单位都不会驮追究
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发表于 2003-12-9 13:27:00 |只看该作者

我的回答

违约金、赔偿金
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2003-12-9 14:25:00 |只看该作者

劳动法

规定要提前30天,最理想的结果是不用赔偿。如果合同里约定赔偿额,遵照合同,北京规定总额不得超过去年全年的收入。如果合同里没有规定,遵照《违反劳动合同赔偿办法》。但在一般情况下,劳动者都处于弱势地位。
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