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楼主: 安安的爸爸
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(我是分享王)大鱼的困惑:要婚姻还是要工作?--公布答案

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发表于 2011-1-10 08:33:59 |只看该作者
好多公司有这样的规定,有好有坏,分开对待
0 i. ^# Q8 k3 P6 w
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发表于 2011-1-10 10:24:52 |只看该作者
工作婚姻都想要......
非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”,期待下一次的相聚!祝:一路平安!
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发表于 2011-1-10 11:42:26 |只看该作者
制度不能凌驾于法律之上,这样的规定也不合情理,人力资源资源管理一直强调人性化,可为什么落到实处就成了一句空话呢?
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leacy    

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发表于 2011-1-10 21:38:37 |只看该作者
有意思,呵呵!
" W# t" X0 r( j% @, w我们公司的规定是:欢迎情侣,欢迎夫妻!!但是要严谨杜绝两人具有上下级汇报关系,也不允许一方属于HR或者FINANCE。。。在工作上是普通的同事关系,没有问题。。。
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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发表于 2011-1-10 23:01:28 |只看该作者
企业要慎用这样的规定。可以规定公司在招聘时的规避原则,即亲属规避原则。如员工先进入公司,后结婚的,如属于隶属关系或间接隶属关系的,或业务合作关系的,需调整一方的工作岗位。
生活就像坐过山车,爬到最高点时,就要自然下滑了,调整,调整。
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发表于 2011-1-11 00:00:37 |只看该作者
呵呵。。。来得太晚了,我们公司也有同事结婚的,公司原则上不允许,但没法控制,最后是协商调动了部门,辞退太严厉了,我觉得在国内没有人情的公司估计也留不住好的人才
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发表于 2011-1-11 14:56:32 |只看该作者
支持内部解决!MD上班了,谁还有那么多时间去谈情说爱啊,难得能看上一个上眼的  哈哈 支持!
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发表于 2011-1-12 17:05:09 |只看该作者
我们公司的做法是允许在同一公司,但不允许在同一部门!很人性化!
- G  u9 W# i: g" N# u昨天老板听说有几对男女朋友在谈恋爱时还说要举行集体婚礼呢
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发表于 2011-1-12 21:21:42 |只看该作者
呵呵,爱情保卫战
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发表于 2011-1-13 16:31:47 |只看该作者
学习学习,再学习,不断学习,不断进不,哪怕一天一点都有收获
生命中,不断地有人进入或离开。于是,看见的,看不见了;记住的,遗忘了。生命中,不断地有得到和失落。于
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