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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工发生交通事故，非工伤，工资如何发放？ ...
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[讨论] 员工发生交通事故，非工伤，工资如何发放？

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枫了又枫    

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31楼
发表于 2011-1-13 21:32:18 |只看该作者
按照病假处理
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梦想已非    

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办公室点名活动小金人

32楼
发表于 2011-1-15 14:44:58 |只看该作者
个人认为支付按照病假工资支付
这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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活跃在东方    

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33楼
发表于 2011-1-15 21:28:04 |只看该作者
按病假工资方式来发。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cmfu01 中人网电话实名   

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办公室点名活动小金人 我要“脱光”

34楼
发表于 2011-1-17 10:17:37 |只看该作者
关于工资支付应该是两码事，不存在重复支付3 o/ v& v# z) c1 ^+ W
对于事故双方协调解决的误工费，属于民事责任的范畴；* C1 j6 y$ \8 y8 I1 g& f/ l
而对于员工，由于是非工伤，属于的医疗保险的范畴，按病假支付相关工资即可。
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haotian018    

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35楼
发表于 2011-1-19 08:21:54 |只看该作者
只付病假工资
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鱼小妖    

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发表于 2011-1-19 09:12:38 |只看该作者
遇到过这样的情况，是第三方支付误工费，工资按医疗期及病假工资相关规定支付工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ninacc    

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发表于 2013-9-9 12:03:20 |只看该作者
如果病假条给了事故责任方核算误工费了，没有留给公司存档，这样的情况也能发病假工资吗
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henlenchang1    

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38楼
发表于 2013-9-9 20:19:43 |只看该作者
支付病假工资。
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