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楼主: TOHEY
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[讨论] 跳槽，作为HR的您觉得大部分应聘者的理由是什么？

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cqj920    

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81楼
发表于 2012-1-13 16:04:30 |只看该作者
支持13楼的。
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阳子大头    

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82楼
发表于 2012-3-28 16:07:52 |只看该作者
我选的三项都是排名前三呢，看来和大家的想法比较一致
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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csm8099 中人网电话实名  HR9万友 

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83楼
发表于 2012-3-28 16:31:36 |只看该作者
重在参与。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ljy13705897752    

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84楼
发表于 2012-4-13 11:58:17 |只看该作者
支持一下。------------------
5 l1 _3 ]& q5 p* e& |7 {
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妖狐    

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85楼
发表于 2012-4-13 12:12:28 |只看该作者
20-30多半是因为钱，30-40平台的需要超越对钱的追求，当然也是在钱客观的前提下，40-50依然是钱。不过基本上候选人都不这么说
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TOHEY + 6 哈哈，有道理

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气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子
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stell2011    

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86楼
发表于 2012-4-13 12:38:26 |只看该作者
首先我觉得这是一个非常好的话题，也是我在面试时比较关注的。了解一个人的跳槽的动机很重要，单纯为了薪水的增加我们是不考虑这样的候选者。 如果频繁的跳槽，根本不利于职业生涯的发展。所以奉劝各位慎重再慎重。
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TOHEY + 6 感谢参与

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