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楼主: lolijia
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[求助] 急,公司放年假强行要求填离职单,合法吗?

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发表于 2011-1-24 12:04:30 |只看该作者
碰到这样的真是头疼,肯定不合法的。
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发表于 2011-1-24 12:17:15 |只看该作者
朝令夕改的老板,你以后难做人.....另择良木而息
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发表于 2011-1-24 12:22:25 |只看该作者 |楼主
公司的同事都很好,氛围也还好,就是有这么个JP BOSS。。。
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发表于 2011-1-24 12:37:52 |只看该作者
严重违法!
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发表于 2011-1-24 12:44:00 |只看该作者
乱七八糟滴老板~~
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ayls 中人网电话实名   

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发表于 2011-1-24 12:50:59 |只看该作者
天呢  你就是好难  特别是这样的老总下面   如果他那样做的话 哪只好退火车票   然后留下来了  出来打工的还能怎么的   当然了维权还是要维权的  如果加班 就按法定节日哪样的工资加   你可以从中间给老板沟通 就说员工怎么怎么的 站着员工角度给老板说  然后呢 给员工说的时候就站在老板角度说下  说下公司的苦衷  最后实在不行想个折中的办法  总之办法总会有的  ~~呵呵..不要着急的~~  
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发表于 2011-1-24 13:09:50 |只看该作者
老板的诚信哪去了?
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发表于 2011-1-24 14:27:21 |只看该作者
回复 18楼 lolijia 的帖子) e( p/ Z) j1 w  }

, H  c3 X8 k; D7 a) t
1 }! P8 x5 J7 g& C2 W$ R% C    你这种感觉我也有过,呵呵,有些人就是比较极品,不懂还坐在关键的位置上,真是屁股决定脑袋,不过这也是没有办法的事情。3 w* f; k- F( ]8 R; d
    我们做好我们自己的工作,尽好自己的职责,该提醒的就要提醒,该建议还是要建议,要为公司大局来考虑,至于决定还得让领导来做。! I* M6 V" J) ]; Y
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发表于 2011-1-24 14:32:57 |只看该作者
面对这样的老板,除了无语还是无语,怎么能如此的朝令夕改呢,这样的老板何来威信可言呢,真是笑话,玩笑也不是随便开的。可怜的HR们,准备好危机公关吧。
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发表于 2011-1-24 14:39:51 |只看该作者
老板真应该多读读法律方面的书了
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