1 ... 10 11 12 13 14 15 161718 / 18 页下一页

返回列表

楼主: haoed

[原创] 薪资的那点事1-------当薪资水平低于行情时该怎么办？

[复制链接]

moxieangel

4 主题	4 听众	239 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-23
最后登录: 2013-1-11
积分: 239
精华: 0
主题: 4
帖子: 167

161楼

发表于 2011-10-11 11:34:43 |只看该作者

楼兰的做法就好像我要花三块钱买一斤西兰花，但是殊不知西兰花的市场行情已经是五块钱一斤了，可以和卖主讨价还价，但是不能直接就抱着三块钱就要买一斤的想法

使用道具举报

moxieangel

4 主题	4 听众	239 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-23
最后登录: 2013-1-11
积分: 239
精华: 0
主题: 4
帖子: 167

162楼

发表于 2011-10-11 11:36:57 |只看该作者

楼兰的做法就好像我要花三块钱买一斤西兰花，但是殊不知西兰花的市场行情已经是五块钱一斤了，可以和卖主讨价还价，但是不能直接就抱着三块钱就要买一斤的想法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

moxieangel

4 主题	4 听众	239 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-23
最后登录: 2013-1-11
积分: 239
精华: 0
主题: 4
帖子: 167

163楼

发表于 2011-10-11 11:37:41 |只看该作者

楼兰的做法就好像我要花三块钱买一斤西兰花，但是殊不知西兰花的市场行情已经是五块钱一斤了，可以和卖主讨价还价，但是不能直接就抱着三块钱就要买一斤的想法

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

会飞的骆驼

0 主题	4 听众	48 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-2-9
最后登录: 2014-9-29
积分: 48
精华: 0
主题: 0
帖子: 34

164楼

发表于 2011-11-27 17:16:19 |只看该作者

一般在第二轮面试就会告诉应聘者薪资。
另外，就是还要说明，公司的薪资结构、福利，以及这个岗位的上升空间等等。
如果这个岗位与行业薪资水平低，要看具体低多少。

使用道具举报

tina1981

15 主题	6 听众	4557 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 214 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-9-28
最后登录: 2015-2-10
积分: 4557
精华: 0
主题: 15
帖子: 590

165楼

发表于 2011-12-14 15:06:22 |只看该作者

我司现在也是各岗位薪资普遍低于市场行情。
一般来说，我都会与应聘者在沟通时，把工作内容和薪资福利说清楚，我想这对双方都好，不必要浪费更多的时间。
关于薪资福利也和老板商量过，无果，只能在招聘的大海中慢慢找寻。。。。
求职者希望得到薪资与岗位都相对还好的工作，而老板总想要用最少的成本请到全心全意付出的员工。纠结中。。。。。。

愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。

使用道具举报