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楼主: 陌上雪

[讨论] 为什么行政部是收到抱怨最多的部门？

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laken

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HR3000强

劉老師

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91楼

发表于 2011-2-23 11:35:57 |只看该作者

我們公司，行政部很有威信的，首先是因為我們老板是董事長弟弟，其次，我們做的時間較長，跟各部門的溝通配合都不錯!

世上無難事，只要會溝通!

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成几米

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92楼

发表于 2011-2-23 11:49:06 |只看该作者

制度化。我们公司的外国人都很清楚那些是行政部做的，如果不属于行政部的工作范围，他们绝对不会提出要求。

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陌上雪他们太正常了吧发表于 2011-2-23 21:13 回复

TO BE A BETTER MAN～

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雷艺

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书生

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93楼

发表于 2011-2-23 16:54:57 |只看该作者

行政的工作永远是无法预期的，因为有些矛盾可能早就存在的，只是没有爆发，平和的心态，不怕琐事，才是王道

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絮儿angle

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94楼

发表于 2011-2-23 19:43:04 |只看该作者

好像都是这样，我们办公室的行政人员每天都下班很晚，中午休息了还被电话吵醒，一顿饭吃不完就给叫走办事去了。不过好像行政人员本身的工作就是一些琐事，又多又杂，这个基数就大，也难免产生的问题就多。我想行政以服务为宗旨，明确部门及个人职责，定好相关制度，情况就会好一点。

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陌上雪听起来就很累发表于 2011-2-23 21:14 回复

路的尽头不是终结，而是超越！

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qiuzelin

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95楼

发表于 2011-2-23 20:02:47 |只看该作者

干得好，看得懂的同事会赞扬几句；干得不好，矛头都指向你。呵呵。
所以要面面俱到，真的要站在员工的角度，管理层的层面。加油加油。。。

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陌上雪要有服务精神很难哦发表于 2011-2-23 21:14 回复

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gelingqing

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96楼

发表于 2011-2-23 21:06:34 |只看该作者

呵呵，我们公司行政部牛着呢。好东西都自己拿回家，对人也是凶巴巴的，这年代呀

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陌上雪确实也有这样的。发表于 2011-2-23 21:14 回复

努力工作，努力生活

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hansenyi

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探花

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97楼

发表于 2011-2-23 22:23:32 |只看该作者

日本人是工作狂的，老板说你，也不定是他心目最差的。

敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.

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董儿

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秀才

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98楼

发表于 2011-2-24 10:39:59 |只看该作者

大公司就是这样吧，人多难伺候。

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小梦仙

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99楼

发表于 2011-2-24 10:42:12 |只看该作者

行政部就是后勤掌握大家的吃喝行呵呵能磨练人的脾气

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cjj204

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100楼

发表于 2011-2-24 14:59:57 |只看该作者

吃力不讨好

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