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楼主: HR哥

老HR心谈记系列(更新至25集）

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haoed

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好的是啥来着

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31楼

发表于 2011-3-7 22:18:04 |只看该作者

很全面，很强大，给予LZ最高的敬意~

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yiyi907	+ 10	谢谢关注！

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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果果V

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解元

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32楼

发表于 2011-3-9 10:07:37 |只看该作者

太谢谢了，感激中！借用13楼的话：要养成自信、坚韧、宽容的人品，作为新人以后我把作为座右铭

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gj5913

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解元

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33楼

发表于 2011-3-9 11:13:19 |只看该作者

谢谢分享!辛苦了!

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leacy

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会元

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34楼

发表于 2011-3-9 11:21:59 |只看该作者

写的真好，希望楼主能分享更多更精彩的文章

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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梦飞和豆豆

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书生

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35楼

发表于 2011-3-9 12:58:08 |只看该作者

用心学习了

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dreamyhan

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36楼

发表于 2011-3-9 19:15:14 |只看该作者

辛苦了~~有时间学习

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cielle

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解元

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37楼

发表于 2011-3-9 19:28:01 |只看该作者

说到心坎里去了。感谢分享。

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叶庆平

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38楼

发表于 2011-3-9 20:42:45 |只看该作者

一口气看完了您写的十四篇高论，受益匪浅啊，期待能学到更多，qq278084547。

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乐心居

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发表于 2011-3-10 09:54:58 |只看该作者

拜读！

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mystruggle

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40楼

发表于 2011-3-10 23:22:53 |只看该作者

写的确实不错哦

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