设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 在仲载调解期间我该在哪里工作？
返回列表 发新帖
查看: 2631|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[求助] 在仲载调解期间我该在哪里工作？

[复制链接]
莺蕊非    

1

主题

0

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-2-23
最后登录
2011-2-23
积分
7
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-23 19:45:05 |只看该作者 |倒序浏览
因为我的疏忽，把自己的私人物品带入工作地点，公司给我的处罚是按照员工手册，给予口头警告，扣发200元，扣除年终奖的5%并全线通报批评的处理，而且还连降2级，调离心的岗位，我不服，所以请仲载调解，但在调解期间领导叫我去新的岗位报到，说我在原来的岗位上工作也是不会算我上班的？请问一下在仲载调解期间我的工作岗位到底在哪里？4 N2 x5 R9 k) ]9 ]$ ~; u

8 B( x- ]) ?: |8 q- n0 P
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-2-23 20:35:16 |只看该作者
在仲裁结果未定前，无法证明公司错。
7 E1 @7 T8 u% x& C# F* a1 F所以，作为公司的员工，应该服从公司的安排。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

陌上雪    

172

主题

37

听众

10万

积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-9-7
积分
108542
精华
13
主题
172
帖子
6661

2011年全勤会员勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 伯乐 明星版主 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 爱在中人 圣诞小雪人 义工贡献 论坛群英谱 原创先锋

板凳
发表于 2011-2-23 20:51:30 |只看该作者
在仲裁结果未定前，无法证明公司错。
% f* _2 z7 i. L4 t! K9 i所以，作为公司的员工，应该服从公司的安排。 ...' _" O* g( h% r( t3 r( G" L
Mark.Yao 发表于 2011-2-23 20:35
现在不都讲协商吗？; I5 b2 R7 V4 X- I- f; O
' T3 b( R2 c7 B$ @* t
+ A/ D. {% F. C, i) P
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

梦慕汐    

21

主题

6

听众

6219

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-1-4
最后登录
2013-7-2
积分
6219
精华
0
主题
21
帖子
850

办公室点名活动小金人

地板
发表于 2011-2-23 21:10:51 |只看该作者
因为我的疏忽，把自己的私人物品带入工作地点，公司给我的处罚是按照员工手册，给予口头警告，扣发200元，扣除年终奖的5%并全线通报批评的处理，而且还连降2级，调离心的岗位.( B- t- d6 Y& X7 y- c* ~
这个也太夸张了吧,通报批评了还给予什么口头警告啊?又扣钱,又扣年终奖,最后还连降2级,降级就算了,还调岗??不如直接开除算了.真狠这公司.带进的私人物品直接扣下不就完了.
美丽丶心情.........
回复

使用道具 举报

弱智    

0

主题

5

听众

91

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-2-14
最后登录
2011-4-21
积分
91
精华
0
主题
0
帖子
9
5楼
发表于 2011-2-23 21:13:35 |只看该作者
如果去新岗位工作，已成事实，估计仲裁协调时也会偏向于让你去新岗位
回复

使用道具 举报

弱智    

0

主题

5

听众

91

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-2-14
最后登录
2011-4-21
积分
91
精华
0
主题
0
帖子
9
6楼
发表于 2011-2-23 21:14:45 |只看该作者
把自己的私人物品带入工作地点，公司给我的处罚是按照员工手册，给予口头警告，扣发200元，扣除年终奖的5%并全线通报批评的处理，而且还连降2级，调离心的岗位.
5 l- @& O) Y: n. X7 g& x* L8 s
: Z/ v/ c" F# E) f6 z$ a( `( M员工手册中对于带私人物品到工作地点的处罚是这么规定的吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

7楼
发表于 2011-2-23 21:42:40 |只看该作者
回复 3楼 陌上雪 的帖子
$ O3 c2 {1 o; K3 u! ?, r/ ^9 M: Q1 x: O; B" ^  `0 n) X$ |1 x
$ ~; {* d, \, k
    出现劳动争议，如果企业工会的劳动争议仲裁委员会无法调节，& W0 [& M  f! S+ v) B+ i2 H8 t, |
   就只能上当地的劳动仲裁院申请仲裁。（注：免费的）1 i8 [1 u8 C- z2 r( H- l( R9 m$ f
回复

使用道具 举报

zhangcongcong    

1

主题

4

听众

326

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-12-7
最后登录
2014-6-17
积分
326
精华
0
主题
1
帖子
49
8楼
发表于 2011-2-23 21:44:15 |只看该作者
呀？你带了什么私人物品，怎么会惩罚的这么严格呢
回复

使用道具 举报

AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

24

听众

2万

积分

版主

朽木良材

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-3-17
最后登录
2017-11-30
积分
28877
精华
9
主题
37
帖子
2422

元旦勋章 最佳辩手 春节活动勋章 2011纪念勋章

9楼
发表于 2011-2-23 21:56:47 |只看该作者
对那个惹祸的私人物品 感到好奇。。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册