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楼主: HR哥

老HR心谈记之七---HR如何做好校园招聘

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hjde

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31楼

发表于 2011-2-25 16:02:54 |只看该作者

支持楼主原创！

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一锋化千羽

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32楼

发表于 2011-2-25 16:31:57 |只看该作者

楼主的经验之谈，期待新作。

一花一世界,一世一浮尘

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zxxhr

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33楼

发表于 2011-2-27 18:21:31 |只看该作者

佩服真准备3月份去西安成都这两个地方的名校去搞校园宣讲

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悟雨轩

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解元

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34楼

发表于 2011-2-28 12:40:06 |只看该作者

呵呵分析的太深入了，太给力了啊。了解了不同地区学生的情况了。呵呵

人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天

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YOKONA

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35楼

发表于 2011-3-1 10:33:11 |只看该作者

对，前辈说的很好，我所在的几家企业都认为陕西的人素质好，稳定性高。

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loulan777

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36楼

发表于 2011-3-1 10:43:42 |只看该作者

总结的太好了，HR哥，俺要多向你学习。

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qltbh

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37楼

发表于 2011-3-1 17:05:52 |只看该作者

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38楼

发表于 2011-3-3 15:13:17 |只看该作者

现在地域分割没有那么严格，性格的形成更是牵扯到一个的成长背景、教育等多方面因素，仅供参考哈哈

一个公司通知面试的人的态度很重要，若是漫不经心，应聘者难免会联想到整个公司的问题，不管多小的职位，最基本的要做到尊重，彼此尊重，因为大家都是选择和被选择的双重身份。 ...

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rocshi

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39楼

发表于 2011-3-3 17:26:39 |只看该作者

高见，见多识广啊

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小斯斯

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40楼

发表于 2011-3-7 20:10:52 |只看该作者

怎么说呢，外地学校也会有广东本地的学生啊，到外省招聘可以广选人才嘛。当然，这也要看什么样的企业，需要什么样的人才，就像我们学校是工科学校，实力也挺好的，而且奇怪的是很多孩子都是很踏实的，可能都是因为很多人都来自于比较贫穷的地方吧。留不留得住人，还跟企业本身的氛围有关的

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