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楼主: HR哥

老HR心谈记之八---HR如何培训招进来的大学生

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hrlizhigang

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21楼

发表于 2011-2-28 23:23:13 |只看该作者

顶。

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陌上雪

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22楼

发表于 2011-3-1 12:52:48 |只看该作者

做到这个，真的很了不起。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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juan_fighting

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23楼

发表于 2011-3-2 16:47:10 |只看该作者

顶顶顶，写的真好！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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rocshi

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24楼

发表于 2011-3-3 18:22:41 |只看该作者

很值得学习

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angel5698

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25楼

发表于 2011-3-4 15:45:26 |只看该作者

觉得不错，培训重要的是心态的培养。

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非非007

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26楼

发表于 2011-3-7 13:15:42 |只看该作者

在与大学们培训中，我觉得有3个观念应该让所有的学生们有一个深刻的认识，第一是归零的心态，要让所有学生认识到，培训他们的目的，只是公司想用几个月的时间，来证明你们是否更有培训的潜质，除此之外，与作业员没任何区别，甚至在经验上还差很多。第二是小事做不来，大事无人敢让你做，很多学生轻视小事，认为无足轻重，怀才不遇，这样的心态让他们无法在基层安下心来。第三是学习的心态，所有的一切都学习，要认为每一个人都是你的前辈，老师，谦逊的对待每一个人，才有可能从别人那里得到技术的传承。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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