123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: HR哥

老HR心谈记之八---HR如何培训招进来的大学生

[复制链接]

小雨的理想

56 主题	4 听众	4610 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-5-19
最后登录: 2016-2-24
积分: 4610
精华: 1
主题: 56
帖子: 449

11楼

发表于 2011-2-26 09:56:12 |只看该作者

很是期待

使用道具举报

gyh81109778

5 主题	6 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-12-11
最后登录: 2016-12-27
积分: 15065
精华: 0
主题: 5
帖子: 1295

12楼

发表于 2011-2-26 10:02:42 |只看该作者

感谢HR哥的精彩分享.我在继续学习着

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

85zhen

92 主题	10 听众	8079 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-3-24
最后登录: 2015-12-23
积分: 8079
精华: 1
主题: 92
帖子: 613

13楼

发表于 2011-2-26 10:34:53 |只看该作者

呵，姜还是老的辣，多多学习下~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

偷心小白

22 主题	6 听众	6190 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-8-9
最后登录: 2014-6-7
积分: 6190
精华: 1
主题: 22
帖子: 669

14楼

发表于 2011-2-26 12:26:48 |只看该作者

期待下一篇

使用道具举报

自然之境

2 主题	4 听众	568 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2011-2-23
最后登录: 2012-2-17
积分: 568
精华: 0
主题: 2
帖子: 15

15楼

发表于 2011-2-26 13:44:18 |只看该作者

支持，顶啊

使用道具举报

zbwoods

1 主题	5 听众	2577 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-8-4
最后登录: 2012-5-28
积分: 2577
精华: 0
主题: 1
帖子: 69

16楼

发表于 2011-2-26 14:18:11 |只看该作者

强烈支持老哥对我们年轻HR的帮助，我想大家也会遇到这类的问题。有前辈的指导会少走很多弯路。
大学生的聘用一定要有完善的计划及培养方向。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

skytear

3 主题	4 听众	437 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-8
最后登录: 2014-9-26
积分: 437
精华: 0
主题: 3
帖子: 99

17楼

发表于 2011-2-26 17:43:39 |只看该作者

学习中，谢谢。

使用道具举报

yhwshtc

0 主题	4 听众	3235 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-2-23
最后登录: 2013-7-18
积分: 3235
精华: 0
主题: 0
帖子: 87

18楼

发表于 2011-2-27 10:58:40 |只看该作者

顶！谢谢，辛苦了！

使用道具举报

悟雨轩

1 主题	4 听众	3077 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-12-14
最后登录: 2013-1-31
积分: 3077
精华: 0
主题: 1
帖子: 173

19楼

发表于 2011-2-28 12:44:04 |只看该作者

大学生的培养其实很重要，但看公司领导是什么态度。我们公司也是，一方面想要大学生做储备，但一方面有担心技能不够，占用了他们的编制，影响部门业绩。

人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

kyx121

11 主题	5 听众	1055 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-10-31
最后登录: 2018-3-20
积分: 1055
精华: 0
主题: 11
帖子: 139

20楼

发表于 2011-2-28 17:27:42 |只看该作者

谢谢老HR,你的每篇文章我都读了，很有参考价值，希望你继续写下去。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

老HR心谈记之八---HR如何培训招进来的大学生

办公室点名活动小金人