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楼主: HR哥

老HR心谈记之八---HR如何培训招进来的大学生

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randeess

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51楼

发表于 2011-9-25 13:45:09 |只看该作者

很实用的经验……谢谢分享

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wlyyhmily

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解元

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52楼

发表于 2011-10-12 15:34:39 |只看该作者

甚好，甚好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sungy03

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会元

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53楼

发表于 2011-10-13 13:40:16 |只看该作者

首先要引导老板和用人部门心态和看法，让大学生有所作为和价值，其次也要引导大学生角色和观念转变，由学校的顾客变成公司的劳动者，由被动到主动，从为爸妈到为自己为小家庭！

过去的总是美好，住惯的地方就是天堂！！

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zychina210

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54楼

发表于 2012-1-5 10:36:18 |只看该作者

大学生培训工作做得很到位，能引起各级领导重视并调动参与，很好促进工作的开展。学习ing

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liang1718

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发表于 2012-2-2 10:54:57 |只看该作者

对于大学生心态的灌输固然重要同样重要的还有为什么要做这样的工作这样的工作将会对他的未来产生什么样的影响和利益现在的学生很现实不愿听过多的家长式教育更愿意接受我为什么要跟你学为什么要做这些基础工作从这个角度出发去引导会使内心接受的人增加

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饺子09

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56楼

发表于 2012-3-29 14:40:18 |只看该作者

支持，

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xiaomao72111

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57楼

发表于 2012-6-23 15:28:08 |只看该作者

非常有用，谢谢

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skgb

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58楼

发表于 2012-7-1 23:57:50 |只看该作者

非常感谢楼主，学习了！

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晕水的鱼

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59楼

发表于 2012-7-11 16:35:56 |只看该作者

谢谢HR哥的无私奉献，谢谢

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小北坏蛋

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60楼

发表于 2012-9-12 16:13:23 |只看该作者

每一篇都很受用，

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