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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 入职7个月未签劳动合同
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楼主: gyh81109778
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[案例讨论] 入职7个月未签劳动合同

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zwall    

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31楼
发表于 2011-5-3 10:09:00 |只看该作者
想知道最终结果是？
考驾照中。。。
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cy4567 中人网电话实名   

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32楼
发表于 2011-6-30 12:46:58 |只看该作者
现在结果如何呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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浅浅微蓝    

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33楼
发表于 2011-7-15 10:03:10 |只看该作者
我也很想知道最终怎样解决的
work hard,have fun,and no drama
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cy4567 中人网电话实名   

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我考证 乐分享勋章

34楼
发表于 2011-7-21 08:14:58 |只看该作者
海绵宝宝还是比较可爱的，今后发生类似事情后，还是建议要选择对自己最有利的方式，辞职并不能解决所有的问题
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又在人间    

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35楼
发表于 2012-8-29 16:58:26 |只看该作者
可以到所在地仲裁委申请仲裁，要求支付从第二月起至今这个时期双倍工资的差额；
$ [& V$ [4 {6 L- V3 U拿到仲裁结果通知后，再到劳动保障监察大队要求公司补办社保。
) v6 P  b) \* o6 k+ o如果自动离职，没有离职补偿金。
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swallowgyy    

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发表于 2012-9-19 12:43:33 |只看该作者
经济补偿和员工赔偿取一吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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义贤朱茂林    

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37楼
发表于 2015-7-21 16:05:00 |只看该作者
那属于严重违法行为，你可以要求公司补回没签合同7个月的双倍工资
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