招聘征文——几个印象深刻的违约金

loulan777

     接触招聘方面的工作时间不上，还没有碰上有趣的事或者想拿来分享的。于是想到了毕业时找工作时的一点事，流水的记一下：

     1、违约金=3K
     由于是已经花出去的白花花的银子，所以我记得很清楚。12月份的时候，那时班上的几个人已经签了三方协议，于是很心急。带着怕“嫁不出去”的心态我继续面试，直到遇到了单位A，最后一面之后是吃饭、游玩、品尝以前未曾吃过的哈根达斯，那时想生活挺美好的。直到晚上11点多回到酒店，之后是被告知马上签协议，当时的情况有点“朦胧”，也许在当时选择签是最好的选择，后来直到交了违约金后才懂得，吃喝玩住是需要花钱的，不经推敲的选择是需要付出代价的。

     2、"我们的违约金是20K"
    还是在上面A公司面试的过程中，接到B公司（一家房地产公司）的电话：你已经被我们公司录取了。于是我问了几个问题：
    a、公司去年的营业收入是多少？
    b、公司现在在到底有多少楼盘在建？
        ——均采取迂回方式，回答的比较含糊。
     c、公司的待遇情况？
       ——说完我算了一下，每月省下的钱在当地够买1/10平。
    d、有违约金吗？
       ——我们的违约金是20K。口气记忆犹新。

    3、“不是5k吗，我们这么大的一公司还支付不起吗”
    这是上次校友聚会的时候听到以为正在找工作的校友说的。事由是他和同学共同和一家国企签订了三方协议（请不要对号入座，我也在国企），他说目前鸭梨很大，原因是他要和同学竞争这个岗位，如果表现不好，公司就可能违约了。于此同时，他由于签约不得不放弃了很多好的机会，对于他来说，最重要的是把实习工作做好。——不是5k吗，我们这么大的一公司还支付不起吗?！如果只是鼓励或者激励的一种说辞，那勉强可以接受。

    面对这种忽略学生予求、不计成本、掠夺式招聘，我真的很无语。

凊伈

后来直到交了违约金后才懂得，吃喝玩住是需要花钱的，不经推敲的选择是需要付出代价的。

看到你可爱的一面

yolanda_lu

呵呵，楼兰小盆友很真实呀。

HR哥

虽然大学生违约也是头疼，但是长痛不如短痛，要大学生违约金，于我个人及于公司都开不了这个口，其实我们的协议上明显写着违约金2000元，当对方真正违约的时候，我们也就不会再去追要这些钱，违约金的作用，只在于它是一个符号，一个心理约束，如果对方突破了这个心理约束，那要钱只是一种对学生们的生活雪上加霜。我们只会检讨是不是公司做得不够好。

小小香儿

我来加分奖励，并且学习来了，嘿嘿！

芒果吃饭

loulan很有钱，刚毕业就被宰了3K！鉴定完毕

xuanercumt

天下没有白吃的午餐，用人部门制定这个条款也是想让自己的招聘成果呆久一点，但是这种做法的最终结果绝大部分会两败俱伤，学生出钱承担经济压力，企业丢失潜在的人才，暴露人才培养的弊端。

沉沦

这说明你很优秀，都抢着要啊

梦想已非

毕业时钱的也是房地产的，违约金1000，我就干了一个月就走了，不了了之。

TOHEY

针对大学生签的三方协议，违约金一般为一个月工资，20K太没有道理了。