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楼主: loulan777
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招聘征文——几个印象深刻的违约金

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liyuehuilin    

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办公室点名活动小金人

11楼
发表于 2011-3-5 13:05:23 |只看该作者
温柔一刀  没有免费的午餐  呵呵
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gyh81109778    

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12楼
发表于 2011-3-5 13:20:31 |只看该作者
楼兰的贴子总这么的源于生活.你去的一定是相对大的企业,

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loulan777  高端的写不出来嘛。上面说的那个房地产企业是个100多人左右，交了违约金的是个上千人的企业。只要适合，无论大小，你说对吧？  发表于 2011-3-5 20:36  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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vivian wei    

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13楼
发表于 2011-3-5 19:00:04 |只看该作者
当时签就业协议时，违约金提都没提（0元），直接签的。。
录用楼主的那家房地产企业，佩服的无语！
要乐观 要自信 要坚韧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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林小歌    

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14楼
发表于 2011-3-5 23:01:07 |只看该作者
所以说招聘是人力资源工作的重要前提。那么招聘人员的形象，不仅反映了他的个人风度气质，也体现了公司的对外形象，更有甚者，可以从他们身上看到一家公司企业文化、办事风格的缩影。
这点我是挺有体会的，当时和公司的一个员工离职面谈时，他说他当时就是校园招聘会的时候让我的前任骗进来的。我那会就更加明白了自己以后要走的风格和路线。不仅要修炼出个人的气质风度，个人的人格魅力，更加不能为了自己的工作目标或者工作压力去对应聘者虚假欺骗或者作不切实际的许诺（不能确认的情况我宁可对应聘者说不确定）。像厦门这样的地方，圈子其实挺小，而且风水轮流转，我坚信坚持自己的原则，尊重、平等、友善，一定会做出口碑的。
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无神堪培拉 + 5 支持厦门的兄弟
loulan777 + 26 谢谢小歌分享！十分认同！

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纵马前行向天笑，回首浅吟烟波渺。
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小鸟309    

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15楼
发表于 2011-3-6 14:13:44 |只看该作者
我们单位的违约金市3K啊，一签三年的合同，等到中间离职时必须要交3K啊，而且不管服务多久。黑啊！！

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loulan777  这个不合法！  发表于 2011-3-8 22:18  回复
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、晞児    

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爱在中人

16楼
发表于 2011-3-7 10:36:49 |只看该作者
第一个比较雷人...

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loulan777  米办法....  发表于 2011-3-8 22:18  回复
非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”，期待下一次的相聚！祝：一路平安！
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山村牧童    

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17楼
发表于 2011-3-7 11:29:28 |只看该作者
疯狂式招聘？呵呵
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

18楼
发表于 2011-3-7 23:31:38 |只看该作者
偶刚毕业的时候，和单位签的合同，也是国有集体单位，违约金是2K，还算合理哈

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loulan777  恩，至少能接受嘛  发表于 2011-3-8 22:19  回复
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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谷阳    

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19楼
发表于 2011-3-8 11:46:24 |只看该作者
HR哥哥说的太好了！支持！因为我也是个实习生！哈哈！
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jinchengsdu    

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20楼
发表于 2011-3-8 15:17:53 |只看该作者
我们这边的三方协议都是2000，不过我的单位收我的看是刚毕业的就算了，其实可以仁慈一点，何必闹僵了！
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