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[三星资料] 制造型企业基层管理人员培训课件——如何当好班长

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楼主
发表于 2011-3-11 19:20:07 |只看该作者 |倒序浏览
第一讲" |: u7 _% `! Z! \5 A' n
班组长在企业管理中的作用
1. 引言
2. 班组长的地位和使命
3. 班组长的重要作用
第二讲1 J' z1 b8 g+ b# F( w# N
班组长的现状和基本标准
1. 班组长的管理水平现状
2. 角色认知——对自己和环境的分析
3. 成就动机
4. 技能要求
第三讲 如何做计划
1. 如何做计划
2. 计划的实施
第四讲 如何组织生产(上)
1. 岗位之间的“接口”处理
2. 如何执行规章制度
3. 再造生产流程
第五讲
" q8 ], ~- k& L- g* W6 `3 n如何组织生产(中)
1. 如何决断
2. 如何用人
第六讲
8 C+ f+ d! R) ~) W7 R9 [如何组织生产(下)
1. 如何协调
2. 监督与控制
3. 如何对待非正式组织
第七讲
  V8 K7 t1 ^" t班组长的权力和管理原则
1. 管理工作的内容和方面
2. 班组长的管理原则
3. 班组长的权力类型
第八讲0 s! C; n$ Y; Y+ b4 k- H
权变管理理论(上)
1. 学会权变管理的意义
2. 领导方式和环境的关系
3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)
第九讲
( B/ @8 n( }4 r. _: Z% m+ w6 e权变管理理论(下)
1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)
2. 管理方格图
第十讲' g6 }5 Q  p$ Y, Q) W9 P& n' d
激励理论的运用
1. 激励理论的类型
2. 满意理论
3. 双因素理论
4. 期望理论
第十一讲$ Z% B6 c" o; O5 _# {4 y
管理者的挫折管理
1. 挫折的涵义和原因
2. 决定抗挫折能力的因素
3. 一般人受挫之后的反应
4. 人的性格的类型和特点
第十二讲
, |: C" T! |) R- [- }" m班组长的心理素质
1. 不同类型的人面对压力的反应
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理调整的步骤 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 20:27 编辑
+ L; }+ o$ E" @1 z6 m% F4 L. V* U/ G/ A6 o' ~' }4 E

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沙发
发表于 2011-3-14 13:40:51 |只看该作者
沙发?嘿嘿  分享了  谢谢楼主哈
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-3-16 10:45:44 |只看该作者
这应该是个好东东
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发表于 2011-3-17 10:37:10 |只看该作者
灰常感谢!!!!!非常具体和生动的讲义!!!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-3-18 00:12:00 |只看该作者
好东西,一起分享,谢谢楼主了!
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发表于 2011-3-18 08:05:00 |只看该作者
时代光华 李飞龙讲座。支持一下
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发表于 2011-3-18 10:05:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 那米走车草 的帖子
1 S8 D! s9 T9 x0 s9 P2 S呵呵,不客气
) [1 K* ]; O& [/ `' ~( R3 J3 ?( Z1 F9 _) [& Q: ]
   
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发表于 2011-3-18 10:06:35 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jhzhuzy 的帖子
* C  R9 @2 i+ V+ \7 [2 z呵呵,高手啊,这个是我们公司花钱买的一个学习平台里面的资料,
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发表于 2011-3-18 10:07:31 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 wangqionline 的帖子
, [. v" Q4 |8 B. x% }2 G5 ?希望对大家有帮助
' Z7 ?6 R6 W) b* [; O& V   
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回复 3楼 会转弯的猪 的帖子$ S8 r" v" ]8 W3 k: y7 o. |
制造企业会用到的,呵呵, G3 @7 W3 j0 A: S6 I7 _+ v0 H

! s( k# ?# l' G/ [4 ]  [   
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