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[三星资料] 制造型企业基层管理人员培训课件——如何当好班长

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发表于 2011-3-11 19:20:07 |只看该作者 |倒序浏览
第一讲6 G% ]  M- i/ y' S) P4 O& ~0 H, z6 Y
班组长在企业管理中的作用
1. 引言
2. 班组长的地位和使命
3. 班组长的重要作用
第二讲4 J4 X7 O6 H; q& q
班组长的现状和基本标准
1. 班组长的管理水平现状
2. 角色认知——对自己和环境的分析
3. 成就动机
4. 技能要求
第三讲 如何做计划
1. 如何做计划
2. 计划的实施
第四讲 如何组织生产(上)
1. 岗位之间的“接口”处理
2. 如何执行规章制度
3. 再造生产流程
第五讲
/ k. M# k$ |& z9 v0 W如何组织生产(中)
1. 如何决断
2. 如何用人
第六讲
2 ^2 \* H& x6 k3 `4 B' c' b7 s如何组织生产(下)
1. 如何协调
2. 监督与控制
3. 如何对待非正式组织
第七讲+ M- _& G! Z" e$ p8 m
班组长的权力和管理原则
1. 管理工作的内容和方面
2. 班组长的管理原则
3. 班组长的权力类型
第八讲
& a7 @4 N9 a# N; n5 M7 Z8 O* e- k权变管理理论(上)
1. 学会权变管理的意义
2. 领导方式和环境的关系
3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)
第九讲  R6 ^& q+ u5 T5 U( v) h' o
权变管理理论(下)
1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)
2. 管理方格图
第十讲
) {+ u9 x% c& r4 f! {激励理论的运用
1. 激励理论的类型
2. 满意理论
3. 双因素理论
4. 期望理论
第十一讲$ h; |- s, ]( N3 i5 |6 Y
管理者的挫折管理
1. 挫折的涵义和原因
2. 决定抗挫折能力的因素
3. 一般人受挫之后的反应
4. 人的性格的类型和特点
第十二讲
5 Z& ]6 i/ S5 t# ~" R班组长的心理素质
1. 不同类型的人面对压力的反应
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理调整的步骤 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 20:27 编辑
6 k7 x  h3 n% c4 `( Q
7 i$ A! c6 b% Q% W" w3 {; O. W

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沙发
发表于 2011-3-14 13:40:51 |只看该作者
沙发?嘿嘿  分享了  谢谢楼主哈
亲爱的,外面没有别人,只有你自己。
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发表于 2011-3-16 10:45:44 |只看该作者
这应该是个好东东
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发表于 2011-3-17 10:37:10 |只看该作者
灰常感谢!!!!!非常具体和生动的讲义!!!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-3-18 00:12:00 |只看该作者
好东西,一起分享,谢谢楼主了!
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发表于 2011-3-18 08:05:00 |只看该作者
时代光华 李飞龙讲座。支持一下
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发表于 2011-3-18 10:05:19 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 那米走车草 的帖子
8 N# n# Y6 {, w  n' |0 p7 B2 B呵呵,不客气, n- q" @3 C) M4 O
8 s/ E1 h- ]9 Z5 E& p+ t( q9 c- {# J- X# \
   
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发表于 2011-3-18 10:06:35 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jhzhuzy 的帖子4 V; ]/ G/ h5 m: H
呵呵,高手啊,这个是我们公司花钱买的一个学习平台里面的资料,
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发表于 2011-3-18 10:07:31 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 wangqionline 的帖子. k- q# M9 Z1 M+ \3 U" R9 q5 C
希望对大家有帮助
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回复 3楼 会转弯的猪 的帖子- |4 m) e/ Z4 S1 K7 L1 q5 t
制造企业会用到的,呵呵2 g8 Z% X9 G8 U% ^" I6 O" {# H
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