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过完年,人貌似贵了不少

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发表于 2011-3-14 22:10:55 |只看该作者 |倒序浏览
RT,跟我爱吃的青椒一样,经过春节价格翻了一番。
这段时间看了很多人,看上的差不多有近10个都是因为薪资的问题,黄了。好失落呀
过了四月我要怎么招人呀,今年的指标又完不成了,
几个人才网都搜过了,看来看去就那几个人丫
说是要找老板沟通,我再想,沟通后涨了,我又哪里去找人呢,这个城市就那么点大。

另外,要命的是还看到自己公司的人更新简历,头皮好紧,新的没来,旧的就想走。










点评

无神堪培拉  很急的岗位就只有放血了,如果不是非常着急就跟老板沟通一下,耐心等等,再过一个月就便宜很多了。不过越来越贵是大趋势  发表于 2011-3-15 08:40  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 10 现在不是砍价的时候

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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发表于 2011-3-15 00:08:10 |只看该作者
招聘就是这样的,继续找。
马上要赢,要赢不要输。
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发表于 2011-3-15 08:01:18 |只看该作者
招什么样的人才呢?
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发表于 2011-3-15 08:39:04 |只看该作者
现在的工资普涨,目前的情况和你一样,想招的人嫌钱少,公司的人蠢蠢欲动
亲亲子衿,悠悠我心
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发表于 2011-3-15 08:41:38 |只看该作者
一是涨薪,二是引导期望和业绩。一味的涨薪是很危险的。
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发表于 2011-3-15 09:16:25 |只看该作者
为什么只看到“人力”涨价?其他的不涨价“人力”怎么会这么“高要求”。按旧薪酬规划现在的“人力”,不觉得很“压榨”?
非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”,期待下一次的相聚!祝:一路平安!
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发表于 2011-3-15 09:31:50 |只看该作者
同意楼上说法。现在什么都涨,只有工资不涨
新年第一天上班有點忙
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发表于 2011-3-15 09:48:46 |只看该作者
涨工资!!
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发表于 2011-3-15 09:51:28 |只看该作者
招聘要保持长期招人的状态!
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发表于 2011-3-15 10:03:05 |只看该作者
只有公司保持一定的竞争力,各个方面的竞争力,才能在招聘工作中处于不败的地位,呵呵
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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