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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 这样的工作有意义吗
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楼主: Rachel-mq
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这样的工作有意义吗

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Rachel-mq    

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11楼
发表于 2011-3-16 10:43:23 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 jnjune 的帖子
8 n& F7 Z8 p" q) \7 j& T# M* J- c3 c, a# m( i5 w' W1 S

3 X" B* M) }& m4 Y" f3 V8 U& B* X    的确，我就是这么认为的

点评

jnjune  握爪。。。  发表于 2011-3-16 10:57  回复
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alwayskklt    

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12楼
发表于 2011-3-16 10:51:37 |只看该作者
目前我们国内大环境就是看短线，不管哪个行业，国情。9 ~0 g/ j. v; S4 a+ R
哪个赚钱干哪个，不管你环不环保，科不科学的，捞了再说。素质有待一代代的提高。
$ y. i2 d3 Z; U1 s9 W, u很少企业会去做员工离职的原因分析，个人的原因，组织内部、外部的原因。! ~* i/ a$ `1 T) Q. `
更不会去考虑降低员工流失率的策略以及为再次合作做准备，尊重离职员工。
人可以被毁灭，但绝不能被打败。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一粒沙~    

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13楼
发表于 2011-3-16 11:11:35 |只看该作者
就是，我们单位也是老毛病，总是有意无意的克扣离职员工工资。这管理的混乱啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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