这样的工作有意义吗

Rachel-mq

回复 5楼 jnjune 的帖子


    的确，我就是这么认为的

alwayskklt

目前我们国内大环境就是看短线，不管哪个行业，国情。
8 p9 q; f. h- |! b3 R) d' m) X哪个赚钱干哪个，不管你环不环保，科不科学的，捞了再说。素质有待一代代的提高。
8 m2 {5 Z  ^) U" i6 U! I很少企业会去做员工离职的原因分析，个人的原因，组织内部、外部的原因。
+ f8 u3 d7 h) T9 ^更不会去考虑降低员工流失率的策略以及为再次合作做准备，尊重离职员工。

一粒沙~

就是，我们单位也是老毛病，总是有意无意的克扣离职员工工资。这管理的混乱啊！