设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2998|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

人员招聘越来越难做了。

  [复制链接]

12

主题

5

听众

8293

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 154 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-10-29
最后登录
2015-4-16
积分
8293
精华
0
主题
12
帖子
336
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-16 16:52:40 |只看该作者 |倒序浏览
在还没有做招聘工作的时候,我感觉招聘是件很牛的事情。等真正的接触了之后才发现,招聘工作并不是那么容易的。公司人员紧缺,用人部门催的急,自己天天抱着电话通知,可来面试的人寥寥无几。好不容易面试成功两个,结果一个呆了一天,一个只呆了半天就走人了。哎,我又要拼命的招聘了。现在的保安真难招呀,就差一个人招了快半个月了,还没有合适的,真是郁闷那。大家有没有什么好的方法借鉴下。。。。
haoed 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

44

听众

9万

积分

版主

好的是啥来着

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1517 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2007-1-19
最后登录
2020-12-1
积分
99399
精华
11
主题
103
帖子
3820

晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-3-16 16:59:53 |只看该作者
可以借鉴下水煮HR的帖子http://bbs.chinahrd.net/fo ... 2481&extra=page%3D1应聘者经常不来面试,给大家分享我的好办法
或许对你有些帮助

点评

雨奕  O(∩_∩)O谢谢啦  发表于 2011-3-18 11:42  回复
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
回复

使用道具 举报

99

主题

47

听众

18万

积分

荣誉版主

一只脸蛋圆圆的猫

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 657 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-8-17
最后登录
2018-6-19
积分
185084
精华
17
主题
99
帖子
5778

2011年人气版主勋章 校招达人勋章 伯乐 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 义工贡献 论坛群英谱

板凳
发表于 2011-3-16 17:02:34 |只看该作者
关于保安员的招聘,可以关注下退伍军人,貌似每年11月份为退役时间 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-3-16 17:06 编辑

点评

雨奕  恩,退伍军人一般工资要求都很高,我们的待遇达不到呀!!!  发表于 2011-3-18 11:43  回复
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

4668

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-3
最后登录
2011-12-13
积分
4668
精华
0
主题
3
帖子
237
地板
发表于 2011-3-16 17:07:56 |只看该作者
保安员招聘可以与军人就业办之类的机构联系并建立长期合作关系,还有“步步为营”,即走到哪就将招聘带到哪,这一招对一些低端岗位还是有一定效果的,我曾经在我家小区挖过两个保安,在步行街服装小店找到过茶艺配团人员...呵呵~ 本帖最后由 罗小冀 于 2011-3-16 22:36 编辑

点评

雨奕  呵呵,厉害,学习啦~~~  发表于 2011-3-18 11:45  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 2 很厉害哈~~

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

2658

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-9-21
最后登录
2016-3-17
积分
2658
精华
0
主题
6
帖子
234
5
发表于 2011-3-16 17:24:46 |只看该作者
不要抱怨,电话通知来却不来,那应该也是你们的面试方式台死板了。求职者有的还在职,工作地离你公司三四个小时车程,而且一天只有两次班车,你却要求人家星期二下午2:30来公司面试,那人家来得了才怪呢。

点评

雨奕  我通知人员面试都是很人性化的,先征求他们的意见,在做决定!!!  发表于 2011-3-18 11:46  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 2 上面貌似未提及时间吧?呵呵~~ ...

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

回复

使用道具 举报

4

主题

20

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1115 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-5-26
最后登录
2025-2-20
积分
15291
精华
0
主题
4
帖子
2167
6
发表于 2011-3-16 19:09:27 |只看该作者
坚持不断重复和找新途径。
马上要赢,要赢不要输。
回复

使用道具 举报

8

主题

6

听众

7290

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-7
最后登录
2011-10-28
积分
7290
精华
0
主题
8
帖子
720
7
发表于 2011-3-16 20:28:28 |只看该作者
要想招到保安,起码要满足应聘以下条件之一即可:
1,待遇;2,职业发展,做了一年可以调岗。
回复

使用道具 举报

8

主题

5

听众

645

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-3-14
最后登录
2011-3-28
积分
645
精华
0
主题
8
帖子
63
8
发表于 2011-3-17 15:43:43 |只看该作者
也是很难
回复

使用道具 举报

31

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-8-22
最后登录
2013-8-21
积分
14337
精华
0
主题
31
帖子
852
9
发表于 2011-3-21 19:38:20 |只看该作者
像保安,清洁工这类的岗位可以外包出去,寻求劳务派遣,这省时省力
回复

使用道具 举报

19

主题

4

听众

1839

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-4-2
最后登录
2016-8-23
积分
1839
精华
0
主题
19
帖子
371
10
发表于 2011-3-22 15:20:26 |只看该作者
我和你的情况是一样的,一直在招聘,从未停止过
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册