招聘选拔-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 招聘选拔

招聘选拔版主： xianrui2010, fuzingzing, 欣然如月, 琅矸, 木槿花萌萌

15998 管理面板

全部原创组织设计任职分析招聘需求招聘计划招聘渠道招聘录用求助其他讨论原创征文

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

1 关于招聘计划和管理的合理性

03-27

22 关于当前企业面试过程中存在最多歧视的调查 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

03-27

27 出纳笔试题 attachment

attachment

...2 3

03-25

9 你遇到过么？

03-25

3 对国内人才测评软件的评价

03-25

40 如此面试问题你该如何回答？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4 5

03-25

13 这样的面试问题怎么回答 heatlevel

heatlevel

...2

03-25

3 招用90后的策略

03-24

7 招工培训分包经营方案

03-24

2 有没有物流行业的同仁？大家都在用什么招聘网？

03-24

7 面对《无婚姻登记记录证明》无语

03-24

6 集思广益：有关招聘方面好的书籍介绍？

03-24

4 怎样快速的招到人才有没有好的方法？

03-24

16 在招聘中人力资源应该把那些关？ heatlevel

heatlevel

...2

03-24

2 人不熟，我该用谁？

03-24

31 三招成为优质招聘管家 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4

03-24

20 简历发下去，事业部老总没有回复，作为HR，你怎么想？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

03-24

5 谁能招到大量的公交车司机？

03-24

9 招聘渠道开拓

03-24

3 南粤招聘网转载----2011用工荒5大标志现象

03-24

1 一个优秀的招聘人员应具备哪些能力与素质？

03-24

23 离职的理由 heatlevel

heatlevel

...2 3

03-23

15 如何招到合适的人？ heatlevel

heatlevel

agree

...2

03-23

13 人才招聘中的笔迹分析 heatlevel

heatlevel

agree

...2

03-23

5 诚聘英才真的是要聘英才吗？

03-22

2 有悖心理测量学原理的六个面试错误

03-22

5 招聘中的表情解析

03-22

9 人员招聘越来越难做了。 heatlevel

heatlevel

03-22

28 "招聘的那些事儿"征文活动(更新14篇） heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

03-21

7 HR美国同行的幸福生活

03-21

5 招聘中的困惑 agree

agree

03-19

9 今年的应届生“抢手”么？

03-18

3 揭秘：招聘速度提升10倍的4个技巧

03-18

1 如何留住你的最佳员工

03-18

12 大家能谈谈老板想让员工离职的暗示吗？ heatlevel

heatlevel

...2

03-18

5 建筑英才网招聘效果如何？

03-18

15 HR究竟以何取胜？ heatlevel

heatlevel

agree

...2

03-17

0 测评工具求

03-17

13 哪家招聘网站效果好些？ heatlevel

heatlevel

...2

03-17

2 毕业生真的是百分百就业了吗

03-17

1 ... 126... 401 / 401 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-07-08 15:18:01, Processed in 0.299881 second(s), 62 queries .