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楼主: 小小香儿

人力资源招聘面试中的96个关键问题

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山村牧童

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31楼

发表于 2011-3-17 10:38:38 |只看该作者

回复 1楼 小小香儿 的帖子
感谢分享！

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alwayskklt

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贡士

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32楼

发表于 2011-3-17 11:05:38 |只看该作者

留着日后能用

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wanglongyue

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33楼

发表于 2011-3-17 11:19:56 |只看该作者

谢谢！保存留用

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yuliuyi

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34楼

发表于 2011-3-17 11:28:47 |只看该作者

想看看問這些問題分類考察應聘者哪些方面，另外也想知道參考答案或者說是回答這些問題的注意要點是什麼，這樣寫出來就夠好了。
不過還是謝謝香兒了，一個個琢磨琢磨一下，嘿。

因個人原因，需要放棄這個ID了。謝謝各位家人一直以來的幫助！

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芒果吃饭

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会元

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35楼

发表于 2011-3-17 11:39:40 |只看该作者

这个必须有，我先来打了酱油再仔细回答

选择的路，要对自己负责

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zzdlhr

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36楼

发表于 2011-3-17 12:50:22 |只看该作者

当时我去一家公司面试，被问到第二个问题，我回答的不好，你的缺点是什么？一般回答的思路是看似缺点的方面实际上是优点，或者是不影响工作方面的缺点，谁有比较好的回答范例贡献出来，让大家分享一下。

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JENNYSH

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37楼

发表于 2011-3-17 14:29:46 |只看该作者

不错，值得分享；

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zuriel

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解元

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38楼

发表于 2011-3-17 16:00:39 |只看该作者

个人一个小小的建议，可以把96个问题分类，在实际操作过程中可能会更加实用一些。

当当网配送太慢了，跟亚马逊相比差了十万八千里。不是看着在当当有钻石VIP身份，早不用了！

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方外之舟

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39楼

发表于 2011-3-17 16:55:13 |只看该作者

每道题目的目的，第一层目的，第二层目的，第三层目的，题目相互组合的目的。。。。。。

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wo2wojia

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40楼

发表于 2011-3-17 17:56:27 |只看该作者

呵呵，辛苦香儿了，

以前在中人网里找到一份很全面的关于对于不同工种的面试提问，也是很齐全啊

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