【已总结见16楼】为什么沙僧的奖金最高？

gxbgggly燕子

看到这个问题我首先不是想的奖金分给谁，而是他们的性格特征适合什么岗位，如果把岗位放对，都能很好的发展，个人与公司双赢，这样奖金就可以平分了！

折翼孤鸿

要想知道发给谁，我想首先分析一下这几个人的特点以及适合的位置。首先看孙悟空，这猴子神通广大，本领高强，就专业技能看，孙悟空是最强的，一路降妖除魔，可以说，开拓进取的精神是最强的，同时，获取外部支持的能力也很强，天上地下，无一不识的齐天大圣，请了无数神仙，基本都是他前去，可见，外连技能也很强，其缺点在于就是因为个人技能太强了，所以容易限于个人英雄主义。至于不服管教，那是《西游记》的开篇，越看到最后，你会越发现，这猴子已经被唐和尚用的得心应手了。再看八戒，此人毫无疑问是团队中的润滑剂，此处不表，有一个非常大的缺点在于动不动就要回高老庄，遇到困难，容易放弃，需要有人拿着鞭子抽才行，而这种思维和行事习惯，如果放在企业里面，会不会引起人心思动？而沙和尚，老实肯干，勤劳，但貌似功劳也不是很大。我们看看佛祖封神怎么封的。悟空，斗战胜佛。记住，是佛喔，八戒，净坛使者，沙僧，金身罗汉。封悟空佛，给足了面子，也是根据其能力和绩效得来的，八戒，他的职位正好符合他的喜好，所以虽然职位不高，但到位。上僧是罗汉，我们看看，中国的寺院里常常是500罗汉，这意味什么？罗汉多。多意味着什么？其实不太值钱，也就是基层的岗位。公司看的是功劳，而不是苦劳。我当然觉得奖金最多的自然是悟空了。

junren0618

怎么感觉现实中：分得最多的是八戒，其次是沙僧，而悟空是拿的最少的（其实像悟空这样的人也不在乎拿多拿少）。

yangqingmei

首先因对三个同期的业绩进行比对，其次可考虑目前部门这三人中谁为关键人才

didi990

我特别赞成23楼看法，至少我们公司是这样。

bigbig009

这个问题，仁者见仁，智者就智。
* {9 I2 C9 J  U2 w# K9 j, k0 v每个老板在每个时期奖励点都不一样，每个公司的价值观也不一样。
7 A5 H2 `+ d' _3 v唐骏也好，其他人也罢，不能代表他们就是正确的答案。
  X$ r( p  X/ N) e我现在这个公司强调的是业绩贡献度，如果有老孙在帮忙，肯定是他最高。

快乐的永远向前

综合考评，在全集的西游记里就已经看到了。
我的观点是给沙僧：可以给其它2人警示，公司最看重什么样的人。
                  

昆儿

每个管理者都有自己的总结出来的一套管理方法，只要行之有效就行了。没有对错之分，各抒己见吧！
( h) I& c$ r: r3 i6 H# i! l

信实

可是二师兄也不错呀，可是组织中的润滑剂呀！