跳槽，您的看法？

ltl3525

因为最近本人，对”跳槽“两字比较敏感。

现特想看看网站上各位前辈、同仁对”跳槽“的看法；
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1）跳槽，正常的跳槽，有利于人力资源的合理配置，优化人力市场人才结构：支持、支持；
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2）跳槽，频繁的跳槽，对于用人企业不利，对于个人发展不好：反对、反对；

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Baobeinz_2011

永恒的话题

再见海口

跳槽难 不跳也难

妞@小懒猪

在招聘的时候对于频繁跳槽者（一年一次或一年二次以上）都会淘汰，因为对自己的职业生涯不明确，会导致工作岗位上不稳定

ysc410728

那看是企业还是个人了

JENNYSH

跳有的时候真的有足多因素，这个决定不是那么容易的。

zhuqiuyu

站在企业的角度讲，通过跳槽可以看出公司很多问题，例如薪资在同行业中是否具有竞争力，公司的企业文化好不好，企业的晋升体制是否健全，公司企业文化好不好等；站在个人的角度讲，如果有更好的发展机会跳槽也正常，但不要只为了钱而跳，不要从高到低，在本公司是个员工，跳出去一样是个员工，那就没意思了，不能只看眼前，更重要的是发展机会。

alwayskklt

关键是你准备全面了吗

Mark.Yao

跳槽，有利有弊。
只要不跳夹生了就行！

dan0712

企业希望想用的人不要跳槽；企业希望不想用的人自己跳槽。员工工作不如意有可能跳槽；员工工作很好，但面对更好的利益诱导想跳槽***
: n8 \" g1 T5 u8 E: q- u- J$ T作为HR，我希望企业对于忠诚性员工要善待，我希望员工在跳槽时要谨慎地想一想，因为任何一个企业都存在这样那样的不足。