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楼主: 深圳湘湘
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[讨论] 公司领导可以查看员工聊天记录吗?

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发表于 2011-4-12 19:24:46 |只看该作者
楼上可以问百度
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发表于 2011-4-13 08:54:43 |只看该作者
我觉得这样做很不好,我们可以换位思考一下。
1 k, L  A) V! W! ^' x, x6 O7 t
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发表于 2011-4-13 16:49:22 |只看该作者
这样的公司待下去什么意思,这肯定是属于隐私范围
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发表于 2011-4-13 19:07:18 |只看该作者
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发表于 2011-4-14 09:35:48 |只看该作者
老板曾经就监测过我的聊天记录,从此以后就开始觉得这个人很卑鄙,不过后来也确实发现此人并非表面看上去那么正直,真的很卑鄙。
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发表于 2011-4-14 15:00:25 |只看该作者
个人认为,查看员工聊天记录的行为是不好的。
) p  K/ b' ?: s) p4 `) N0 Q首先说员工应该有言论自由;
6 d7 Z, |4 ?( H+ e3 G2 X5 a其次,作为一领导应该有海纳百川的胸襟和气度,这样才能在团队中起到领袖核心人物的关键作用;
7 O5 M( O8 e' r' B# j& F再者从另外一角度来说,作为领导看员工聊天记录不是不可以,但是领导应当考虑如何将所看到的感受到的,来自员工内心的东西,转化为人性化管理,如何让员工在企业中工作更加舒适,进行自省,改进管理工作,而不是通过这种方式对员工进行如何“恶劣”行为。
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发表于 2011-4-14 17:02:37 |只看该作者
以前的公司就曾因此开除过几个员工,寒。
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发表于 2011-4-24 02:12:48 |只看该作者 |楼主
谢谢大家发表看法,你们的观点让我又扩宽了视野,尤其是18楼美女解决问题的方法,更是值得学习。
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发表于 2011-4-24 08:32:31 |只看该作者
个人认为不合理,这样的话一点隐私都没了,如果是这样,这些员工随时要想着自己的言词,多累呀
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发表于 2011-5-3 11:48:49 |只看该作者
呵呵 还是小心为妙嘛
没事我出来溜达溜达。。。
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