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楼主: 小小香儿
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[讨论] 公司基本行政问题1—何谓行政、人事、行政管理、人事管理

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发表于 2011-4-17 15:26:20 |只看该作者
香儿把这些概念整理的很清楚,做了这么久还真没认真看过具体的概念呢,呵呵!但就如楼上这么多同行所说,一般的公司人事和行政几乎都是不分家的。大家要一起努力希望早日使HR工作能真正独立起来,发挥人们更多的潜能与智慧。
只要开始永远不晚,只要进步总有空间。
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发表于 2011-4-18 11:25:49 |只看该作者
好想真正做的专业,哎。。
中人网论坛管理团队-数据区-小卡
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发表于 2011-4-18 21:44:11 |只看该作者
感谢香香,这个版做的不错哈~~,以后多多的来~~
半城烟沙
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发表于 2011-4-20 11:59:30 |只看该作者
同意贡士的观点。
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发表于 2011-4-20 16:10:42 |只看该作者
我们公司倒是行政部和人力资源部分开。可按理说像考勤、入职离职不是应该都由人力部来负责的么?怎么现在都是行政部来负责呢?搞不懂了
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发表于 2011-4-21 11:08:02 |只看该作者
规模稍微大一点的公司行政管理不包括人事,人事管理也都上升为人力资源管理。7 \; h* R: y5 D( K9 F* d/ X" \
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发表于 2011-4-23 14:34:28 |只看该作者
个人认为,行政更多的是管事,类似于不管部,人事更多是管人,这是最主要的区别。
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发表于 2011-4-25 16:38:51 |只看该作者
这个工作不好做,总体来说就是打杂的1
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发表于 2011-4-28 12:51:00 |只看该作者
恩,有些借鉴意义
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发表于 2011-5-10 12:10:03 |只看该作者
500人以下的企业没必要分
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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