楼主: smjsbc
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[分享] 2011年度第六期线下交流《企业薪酬管理解析》实录 |
签到天数: 49 天 [LV.5]常住居民I |
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签到天数: 100 天 [LV.6]常住居民II |
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签到天数: 84 天 [LV.6]常住居民II |
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签到天数: 531 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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签到天数: 159 天 [LV.7]常住居民III |
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签到天数: 709 天 [LV.9]以坛为家II |
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我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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签到天数: 531 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 40 天 [LV.5]常住居民I |
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签到天数: 34 天 [LV.5]常住居民I |
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