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楼主: lightness
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HRM工作的质量目标如何确定？

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雨蓝蓝    

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发表于 2002-11-29 14:28:00 |只看该作者

把全文共享吧！

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陈酒    

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发表于 2002-11-29 16:29:00 |只看该作者

直言

你的内容很丰富，但我个人觉得你的选题太大，绩效管理是人力资源管理中最难的一块，偏偏你又加入了激励，光分析原理就可以成篇了。 . J6 |, V) M+ S% Z! L" ]3 c/ w0 K$ ?0 U+ f. L 哈哈，现在当教材读起来复习复习，真的不错。
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heaven    

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发表于 2003-1-22 09:14:00 |只看该作者

呵呵

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xiaoduoduo    

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44楼
发表于 2003-1-22 15:09:00 |只看该作者

发一份全文给我，将不胜感激。

rzhu@infooffice.sta.net.cn
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小莹    

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发表于 2003-1-23 10:03:00 |只看该作者

可否将全文发给我?

我正要写有关绩效考核方面的东西,请您给我发一份全文,可以吗? $ t! Q" o3 Y- `" D) y& q6 `: I$ }, I6 S/ q angel_gui@163.com
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深思尚书    

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发表于 2003-1-23 10:22:00 |只看该作者

也给我发一份吧!!想交你这个朋友!!

wcy1100@sohu.com ; `% U' D8 c. e& P* a3 t7 |0 s& {" X3 U# w6 T. k- `" d0 q$ l& T2 e7 H6 X 谢谢!!
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雨季不再来    

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发表于 2003-1-23 10:26:00 |只看该作者

可否也COPY一份给我!

深表谢意! 5 t4 v m" x; B( N* _1 P0 w } 6 [5 W5 z& P$ U. U& Q. b$ y* j. mXINCHUN@VIP.163.OM
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gmsj    

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发表于 2003-1-23 11:23:00 |只看该作者

能否给我发一份？写得不错

gmsj56@etang.com
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laili    

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发表于 2003-1-23 13:30:00 |只看该作者

太棒了，给我一份

LZHZL@etang.com
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fanbing    

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发表于 2003-1-23 14:12:00 |只看该作者

写得蛮深入的

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